எண் மற்றும் வாய்மொழி திறன் சோதனைகள். வாய்மொழி சோதனை என்றால் என்ன? வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது வாய்மொழி சோதனை

சோதனை கேள்விகளில் பாதி கணிதம், மற்ற பாதி வாய்மொழி. கணிதத்தில் விகிதாச்சாரங்கள், சதவீதங்கள், பரப்பளவு, உற்பத்தித்திறன், நேரம் ஆகியவற்றைக் கணக்கிடுவதற்கான எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன, அத்துடன் பிரிவுகள், கலவைகள், வரைபடங்கள், வரைபடங்கள் மற்றும் வரைபடங்களுடன் பணிபுரிதல் ஆகியவற்றைக் கண்டறிதல். எடுத்துக்காட்டுகள் பள்ளி மட்டத்தில் உள்ளன, உயர் கணிதம், வழித்தோன்றல்கள், ஒருங்கிணைப்புகள் போன்றவை இல்லை என்று பட்டியல் காட்டுகிறது. இருப்பினும், சோதனை நிலைமைகளின் அடிப்படையில் நீங்கள் முன்கூட்டியே ஓய்வெடுக்கக்கூடாது.

வாய்மொழி சோதனைகளில் இரண்டு வகையான கேள்விகள் உள்ளன: அறிக்கைகளின் சரியான தன்மையை மதிப்பீடு செய்தல் மற்றும் உரையை பகுப்பாய்வு செய்தல். "உண்மை," "தவறு" அல்லது "போதுமான தகவல் இல்லை" எனக் குறிக்கப்பட்ட பல அறிக்கைகளுடன் குறுகிய உரை உள்ளது.

எளிய எடுத்துக்காட்டுகள் சோதனைகளைப் பற்றிய புரிதலை அளிக்கின்றன.

எடுத்துக்காட்டாக, அத்தகைய ஒரு வருடத்தில் வீட்டில் 100 குடியிருப்பாளர்கள் இருந்ததாகவும், அவர்களின் எண்ணிக்கை ஆண்டுக்கு 4% என்ற விகிதத்தில் அதிகரித்து வருவதாகவும் ஆரம்ப தரவு உள்ளது. பதிலளிக்க, ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, நகரத்தில் எத்தனை பேர் இருக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் கணக்கிட வேண்டும்.

எடுத்துக்காட்டாக, நூலகத்தின் முழுமையான பட்டியல் சமீபத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்டதாக ஒரு உரை உள்ளது, அதன் பிறகு இரண்டு டஜன் புத்தகங்களின் பற்றாக்குறை தெரியவந்தது, மேலும் ஐந்து புத்தகங்கள் கணக்கில் வரவில்லை. காசோலையின் காரணமாக புத்தகங்கள் கிடைத்தன, அது சரியானது என்று முதல் அறிக்கை கூறுகிறது, மேலும் இரண்டாவது அனுமானம் நூலகரின் அலட்சியத்தால் புத்தகங்கள் காணாமல் போனதைக் குறிக்கிறது, மேலும் இங்கே சரியான பதில் போதுமான தகவல்கள் இல்லை, ஏனெனில் உரையின் அடிப்படையில் புத்தகங்கள் ஏன் மறைந்தன என்பது சரியாகத் தெரியவில்லை.

மேலே உள்ள எடுத்துக்காட்டுகளை விட SHL தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவது மிகவும் கடினம். இந்த பணிகள் உண்மையான சோதனையில் எதிர்கொள்ளப்பட வாய்ப்பில்லை - எடுத்துக்காட்டுகள் மிகவும் சிக்கலானவை, ஆனால் சாராம்சம் ஒத்ததாக இருக்கிறது.

சோதனைகளில் தேர்ச்சி பெற உதவுங்கள்

SHL சோதனைகள் அல்லது ஏமாற்றுத் தாள்களில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான மேஜிக் ரெசிபிகள் எதுவும் இல்லை, ஆனால் சோதனைக்கு எப்படிச் சிறப்பாகத் தயாராவது என்பதைக் கண்டறிய உதவும் சில பொது அறிவு உதவிக்குறிப்புகள் உள்ளன.

நிலையான பயிற்சி. தர்க்கம் மற்றும் கணித சிக்கல்களின் எடுத்துக்காட்டுகள், ஒவ்வொரு நாளும் அல்லது வாரத்தில் பல முறை தவறாமல் தீர்க்கப்படும். பணிகள் குறிப்பாக கடினமானவை அல்ல, ஆனால் அதிகபட்ச செறிவு மற்றும் தானியங்கு தேவை. ஒவ்வொரு உதாரணத்தையும் நீங்கள் நியாயப்படுத்தத் தொடங்கினால், வெற்றி சாத்தியமில்லை.

"நேரம்" கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில், சோதனைகள் மிகவும் கடினமாகிவிட்டன, குறிப்பாக நேரக் கட்டுப்பாடுகளின் அடிப்படையில். முன்பு, பணிக்கு ஒரு நிமிடம் வழங்கப்பட்டது, இப்போது அது முப்பது வினாடிகள். விண்ணப்பதாரர்களின் எண்ணிக்கை தொடர்ந்து அதிகரித்து வருவதே இதற்குக் காரணம். சோதனையின் போது ஒரு விரும்பத்தகாத ஆச்சரியத்திலிருந்து உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்ள, படிப்படியாக நேரத்தைக் குறைத்து, தயாரிப்பது நல்லது.

தகவலைத் தேடுங்கள். எஸ்ஹெச்எல் தேர்வை எவ்வாறு சரியாகத் தேர்ச்சி பெறுவது என்பது குறித்து இணையத்தில் அடிக்கடி தேடல்கள் உள்ளன, இதற்கு மாறாக, வரவிருக்கும் சோதனையைப் பற்றிய கூடுதல் தகவல்களை விண்ணப்பதாரர் கண்டறிந்தால், அவர் சிறப்பாகத் தயாராக இருப்பார். நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு கொத்து "குப்பை" சேகரிக்க தேவையில்லை, உள்வரும் தகவலை நீங்கள் பிரித்தெடுக்க வேண்டும், ஆனால் அதற்கு முன் அத்தகைய சிறந்த அறிவு ஆதாரம் எதுவும் இல்லை, அதைப் பயன்படுத்தாமல் இருப்பது முட்டாள்தனமானது.

கடினமான உதாரணங்களைத் தவிர்க்கவும். சில பணிகளைத் தவிர்த்துவிட்டு அடுத்த பணிக்குச் செல்ல முடிந்தால், அது வழக்கமாக இருந்தால், நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்த வேண்டும். ஒரே நிபந்தனை ஒரு பணியின் சிரம நிலையை உடனடியாக மதிப்பிடும் திறன், இல்லையெனில் நீங்கள் முடிவில்லாமல் பட்டியலை உருட்டலாம். ஒரு உதாரணத்தை விரைவாக மதிப்பிடும் திறன் முன்கூட்டியே உருவாக்கப்பட வேண்டும்.

குறைந்தபட்ச தொழில்நுட்ப உதவி. சில நிறுவனங்கள் ஆன்லைனில் சோதனை நடத்துகின்றன, மற்றவை நேரடியாக அலுவலகத்தில் நடத்துகின்றன. வீட்டில் இது மிகவும் எளிதானது என்று நீங்கள் நினைக்கக்கூடாது - நேரம் இன்னும் குறைவாக உள்ளது, ஆனால் கோட்பாட்டளவில் நீங்கள் இணையத்தில் தரவைத் தேடலாம், எண்ணும் நிரல்களைப் பயன்படுத்தலாம். அலுவலகத்தில், பெரும்பாலும் அவர்கள் உங்களை கால்குலேட்டர்களைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்க மாட்டார்கள், மேலும் ஒரு பேனா மற்றும் ஒரு துண்டு காகிதத்துடன் தீர்வைப் பயிற்சி செய்வதன் மூலம் இதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

நினைவக பயிற்சி. எண் சோதனைகளைத் தீர்க்க, உங்கள் தலையில் எளிய கணக்கீடுகள், ஒரு துண்டு காகிதத்தில் சிக்கலான கணக்கீடுகள் செய்ய வேண்டும், ஆனால் வாய்மொழி சோதனைகள் மூலம் நிலைமை வேறுபட்டது. 500-600 எழுத்துகள் கொண்ட உரை உள்ளது, தோராயமாக, ஒரு பத்தி, மற்றும் அறிக்கைகள் மதிப்பீட்டிற்கு வழங்கப்படுகின்றன. நீங்கள் தொடர்ந்து உரையை மீண்டும் படித்தால், பதிலளிக்க போதுமான நேரம் இருக்காது, எனவே அது உங்கள் நினைவகத்தில் பதிக்கப்பட வேண்டும், மீதமுள்ள நேரத்தை அறிக்கைகளை மதிப்பீடு செய்ய பயன்படுத்த வேண்டும்.

"குறுக்கீடு" உருவாக்குதல். அலுவலகத்தில் "தேர்வில்" தேர்ச்சி பெறுவது வேண்டுமென்றே அல்லது தற்செயலாக சுற்றுப்புற சத்தம் அல்லது ஏதேனும் நடந்துகொண்டிருக்கும் செயல்முறைகளால் சிக்கலானதாக இருக்கலாம், இது போட்டியாளரின் பதட்டத்துடன் இணைந்தால், சோதனையின் முழுமையான தோல்விக்கு வழிவகுக்கும். வீட்டில் இசையை இயக்கி, உங்கள் குடும்பத்தினரை அருகில் சத்தமாகப் பேசச் சொல்லி பயிற்சி செய்வது நல்லது. எந்த நிலையிலும் கவனம் செலுத்தும் திறன் இன்றியமையாததாகிவிடும்.

அடுத்த முயற்சி குறைந்தது ஆறு மாதங்களில் கொடுக்கப்படும் என்பதால், SHL தேர்வை எவ்வாறு திறமையாக தேர்ச்சி பெறுவது என்பதை முன்கூட்டியே தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். இதைச் செய்ய, நீங்கள் நிறைய நேரம் செலவிட வேண்டும், குறிப்பாக முதல் முறையாக, ஆனால் அடுத்தடுத்த சோதனைகள் மிகவும் வெற்றிகரமாக இருக்கும், மேலும் தயாரிப்பு குறைந்த நேரத்தை எடுக்கும்.

வாழ்த்துக்கள், உலக நிறுவன வேலை குழு

சோதனை சோதனைகள்:

• வாசிப்பு வேகம்;
• தகவல் உணர்தல்;
• தருக்க சிந்தனை.

சோதனை விரிவானது; தனி தர்க்கம் அல்லது வேக வாசிப்பு பணிகள் எதுவும் இல்லை. ஒவ்வொரு முறையும் சோதனைப் பாடம் ஒரு புதிய உரையைப் பார்க்கும் போது, ​​அது தீர்க்க எடுக்கும் நேரத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும் அளவுக்கு பெரியது, மேலும் அவர் பதிலை வழங்குவதற்காக தகவலைப் படித்து, ஒருங்கிணைத்து, செயலாக்க வேண்டும். வாய்மொழி தகவல்களை பகுப்பாய்வு செய்யும் திறன் தனக்கு இல்லை என்று வேட்பாளருக்குத் தோன்றினால், அவர் பயிற்சிக்கு அதிக நேரம் ஒதுக்க வேண்டும், அதிகபட்ச எண்ணிக்கையிலான எடுத்துக்காட்டுகளைத் தீர்க்க வேண்டும்.

என்ன வகையான வாய்மொழி சோதனைகள் உள்ளன?

வாய்மொழி மற்றும் எண் சோதனைகள் பல நிறுவனங்களால் உருவாக்கப்படுகின்றன, அவற்றில் முன்னணி நிறுவனங்கள் உள்ளன , திறமை கே, ஒன்டார்கெட். வெவ்வேறு படைப்பாளிகள் இருந்தாலும், பதில்களுடன் வாய்மொழி சோதனைகள் கட்டமைப்பில் ஒத்தமற்றும் பணிகளின் சொற்கள்.

A4 தாளில் மூன்றில் ஒரு பங்கில் உரை வழங்கப்படுகிறது. தகவல் வேறுபட்டது, ஆனால் அற்பமானது அல்ல, மேலும் தலைப்புகள் அறிவியல், மருத்துவம், கல்வி, வணிகம். ஒரு பகுதி பயன்படுத்தப்பட்டாலும், உரை தன்னிறைவு கொண்டது அல்லது குறைந்தபட்சம் அவ்வாறு கருதப்பட வேண்டும். ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட அறிக்கைகள் தரவுகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. முதல் வழக்கில், நீங்கள் அறிக்கையை "தவறு", "உண்மை" எனக் குறிக்க வேண்டும், "பதில் இல்லை" விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், இரண்டாவதாக - கேள்விக்கு பொருத்தமான அறிக்கை தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. பதில்கள் ஒத்த சொற்களாக இருக்கலாம், ஒரு வார்த்தையின் அர்த்தத்தின் வரையறை அல்லது தர்க்கரீதியான முடிவு தேவை.

வாய்மொழித் தேர்வில் பதில்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது எப்படி?

வாய்மொழி தகவலின் பகுப்பாய்வுக்கான சோதனைமிகவும் சிக்கலானது, மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த வல்லுநர்கள் தோல்வியிலிருந்து விடுபடவில்லை. முக்கிய சிரமம் தீர்வு அனுபவம் இல்லாதது, மேலும் சிந்திக்க சிறிது நேரம் ஆகும். ஆன்லைனில் வாய்மொழி சோதனை எடுக்கும்போது, ​​திரையில் ஒரு ஸ்டாப்வாட்ச் உள்ளது, ஆனால் பணிக்கு 30-60 வினாடிகள் போதாதுஉரை மற்றும் அறிக்கைகளை நீண்ட நேரம் படிக்க வேண்டும்.

அனுபவம் வாய்ந்த வேலை தேடுபவர்கள் கேள்வியைப் படிப்பதன் மூலம் உங்கள் பதிலுக்கான தேடலைத் தொடங்கவும், பின்னர் அறிக்கைகளுக்குச் செல்லவும் பரிந்துரைக்கின்றனர். இந்த அணுகுமுறையின் நன்மை என்னவென்றால், உடனடியாக பதிலைக் கண்டுபிடிக்க கேள்வியை மனதில் வைத்திருப்பது மிகவும் வசதியானது. மற்ற வேட்பாளர்கள் தகவலைப் பார்த்து, கேள்வியைப் படித்து, உரைக்குத் திரும்புங்கள், ஆனால் நீங்கள் நல்ல வாசிப்பு வேகத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

வாய்மொழி தேர்வில் அதிக மதிப்பெண்ணுடன் தேர்ச்சி பெறுவது எப்படி?

ஒரு தீர்க்கும் திறன் எவ்வளவு சிறந்தது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது எளிது, நீங்கள் ஒரு பாடத்தை படிக்க வேண்டும் வாய்மொழி சோதனை உதாரணம். சோதனை விருப்பங்கள் இணையத்தில் கிடைக்கின்றன, மேலும் சிறப்பு வாய்ந்த மன்றங்களில் தேவையான திறன்களைப் பற்றி நீங்கள் படிக்கலாம். இலவச எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு ஒரு கழித்தல் உள்ளது - எளிமை. இலவசமாக வழங்கப்படும் வாய்மொழி சோதனைகள், உண்மையான பிரச்சனைகளை விட மிகவும் எளிதானது மற்றும் அதிக மதிப்பெண் பெற உங்களுக்கு உதவாது.

நிலையான பயிற்சியால் மட்டுமே நல்ல தரங்களை உத்தரவாதம் செய்ய முடியும், மேலும் நீங்கள் வழக்கமாக தேர்வுக்குத் தயாரானால், உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்தலாம், ஆனால் தொடக்கநிலையாளர்கள் டஜன் கணக்கான அல்லது இன்னும் சிறப்பாக, நூற்றுக்கணக்கான சிக்கல்களுக்கு பதில்களைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். தொழில்முறை டெவலப்பர்களிடமிருந்து தயாரிப்பதற்கான வாய்மொழி சோதனைகளை நீங்கள் பெறலாம், அதே நேரத்தில் வேக வாசிப்பு மற்றும் தர்க்கரீதியான சிந்தனை திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளலாம்.

இன்று, பணியாளர்களுடன் பணிபுரியும் போது, ​​கேள்வித்தாள்கள் தவிர, மேற்கத்திய நிறுவனங்களுடன் ஒப்புமை மூலம், பல்வேறு வகையான சோதனைகள், நேர்காணல்கள் நடத்துவது பொதுவான நடைமுறையாகும், மேலும் விண்ணப்பதாரரின் போதுமான தன்மையை தீர்மானிக்க ஏதேனும் சிக்கல்களை தீர்க்க முன்மொழியப்பட்டது. மற்றும் எண்ணியல் சோதனைகள், உளவியல், வாய்மொழி மற்றும் தர்க்கரீதியான சோதனைகள், பணியமர்த்தல் போது பல நன்கு அறியப்பட்ட நிறுவனங்களில் அடிக்கடி மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. சிறிய நிறுவனங்களுக்கு, இந்த அணுகுமுறை இன்னும் புதியது, ஆனால் பெரிய நிறுவனங்கள் நீண்ட காலமாக இந்த தேர்வு முறையைப் பயன்படுத்துகின்றன.

சோதனையின் முக்கியத்துவம் மிகவும் அதிகமாக உள்ளது, Pyaterochka இல் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் அனைத்து ஊழியர்களும் வாய்மொழி மற்றும் எண் சோதனைகளுக்கு உட்படுகிறார்கள். முதல் சோதனைக்குப் பிறகு, பதவிக்கான விண்ணப்பதாரர்களின் எண்ணிக்கை கணிசமாகக் குறைகிறது. வாய்மொழி சோதனைகளால் குறிப்பிடத்தக்க சிரமங்கள் ஏற்படுகின்றன, அவை தகவலை உணரும் நிலை மற்றும் திறனைக் காட்டுகின்றன, அதை செயலாக்குகின்றன, பல்வேறு வார்த்தைகளின் அர்த்தத்தையும் மொழியின் தர்க்கத்தையும் புரிந்துகொள்கின்றன. பள்ளி வயது குழந்தைகளுக்கு அளவுத் தகவலுடன் பணிபுரிவது இன்னும் கடினமாக இருந்தால், ஆரம்ப மற்றும் இடைநிலைப் பள்ளி வயதிலிருந்தே எளிமையான வாய்மொழி சோதனை பணிகளைத் தொடங்கலாம்.

நிறைவு செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை: 5084 847 41

Pyaterochka இல் உள்ள வாய்மொழி மற்றும் எண்ணியல் சோதனைகள் நிறுவனத்தில் உள்ள எந்தவொரு பதவிக்கும் அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களையும் சோதிக்கப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. வேட்பாளர்களின் அடிப்படை திறன்கள் மற்றும் குணங்களை மதிப்பிடுவதற்கு இது தேவைப்படுகிறது.

நிறைவு செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை: 2728 455 22

ஒரு நிறுவனத்தில் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் வேட்பாளர்களின் கணிதத் திறன்களை விரைவாக மதிப்பிடுவதற்கு எண் கூறுகள் சோதனை உங்களை அனுமதிக்கிறது. பணிகளுக்கு அடிப்படைகளுக்கு அப்பாற்பட்ட அறிவு தேவையில்லை.

நிறைவு செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை: 4836 806 39

எண்ணியல் திறன்கள் மற்றும் திறன்களின் டைனமிக் சோதனை எளிய கணித சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் உங்கள் திறமைகளை மதிப்பீடு செய்யும்படி கேட்கிறது. எளிய கணக்கீடுகளைப் பயன்படுத்தி, எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு நீங்கள் தெளிவற்ற பதில்களைப் பெற வேண்டும்.

நிறைவு செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை: 4216 703 34

அடிப்படை கணித திறன்கள் மற்றும் அறிவு தேவைப்படும் நிறுவனங்களில் பதவிகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் நபர்களின் எண் திறன்களை மதிப்பிடுவதற்கு எண் வேலைவாய்ப்பு சோதனை பயன்படுத்தப்படுகிறது.

நிறைவு செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை: 3844 641 31

எண்ணியல் தகவல் பகுப்பாய்வு சோதனையானது, எண்களின் வடிவத்தில் வெளிப்படுத்தப்படும் தகவலை விளக்குவதற்கு ஒரு நபரின் திறனை மதிப்பிடுவதை சாத்தியமாக்குகிறது. இதற்கு குறைந்தபட்ச கணிதத் திறன் தேவை.

நிறைவு செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை: 6324 1054 51

வாய்மொழி மற்றும் எண்ணியல் தகவலின் புலனுணர்வுக்கான சோதனை, ஒரு நபர் எந்த வகையான உணர்விற்கு ஆளாகிறார் என்பதைக் காண்பிக்கும். சிலர் எண்ணியல் தரவை பகுப்பாய்வு செய்வதை எளிதாகக் காண்கிறார்கள், மற்றவர்கள் தரவுகளை வாய்மொழியாக பகுப்பாய்வு செய்வதை எளிதாகக் காண்கிறார்கள்.

நிறைவு செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை: 6324 1054 51

வாய்மொழி திறன்கள் மற்றும் திறன்களின் மாறும் சோதனையானது, ஒரு நபர் வாய்மொழியாக வெளிப்படுத்தப்பட்ட தகவலை எவ்வளவு திறம்பட உணர்கிறார் என்பதையும், அதன் எந்தப் பகுதியை அவர் மீண்டும் உருவாக்க முடியும் என்பதையும் காட்டுகிறது.

நிறைவு செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை: 8060 1343 65

எண்ணியல் தகவலைப் புரிந்துகொள்ளும் மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்யும் திறனுக்கான சோதனையானது, எண்கள் மூலம் அனுப்பப்படும் தகவலைப் புரிந்துகொள்ளும் நபரின் போக்கை வகைப்படுத்துகிறது. உயர் முடிவு ஒரு நபரின் கணித மனநிலையைக் குறிக்கிறது.

நிறைவு செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை: 5704 951 46

கணிதச் சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் திறன் உங்களுக்கு இருக்கிறதா என்பதை எண்ணியல் மற்றும் கணிதத் திறனாய்வுத் தேர்வு தீர்மானிக்கும். பணிகளுக்கு மேம்பட்ட அறிவு தேவையில்லை மற்றும் அடிப்படை கணித திறன்களை பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டும்.

நிறைவு செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை: 3348 558 27

ஒரு நபர் ஒவ்வொரு நாளும் 12-14 மணி நேரம் கடினமாக உழைக்கிறார், தொழில்முறை இலக்கியங்களைப் படிக்கிறார், பயனுள்ள நிகழ்வுகளில் கலந்துகொள்கிறார் மற்றும் சரியான நபர்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறார். ஆனால் முடிவு செலவழித்த முயற்சி மற்றும் நேரத்தை நியாயப்படுத்தாது. காரணம் என்ன? குறைந்த செயல்திறனில். எங்கள் உளவியல் சோதனையை எடுத்து, நீங்கள் தொழிலாளர் செயல்முறையை சரியாக ஒழுங்கமைத்துள்ளீர்களா என்பதைக் கண்டறியவும்.

வாய்மொழி சோதனை (வாய்மொழி திறன் சோதனை, வாய்மொழி பகுப்பாய்வு சோதனை) - அது என்ன, அதை எவ்வாறு தேர்ச்சி பெறுவது? அனைத்து நுணுக்கங்களையும் பற்றி நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்வோம், மேலும் நீங்கள் லீடர்ஸ் ஆஃப் ரஷ்யா போட்டியில் பங்கேற்றால் அல்லது வாய்மொழி சோதனைகளை நடத்தும் நிறுவனங்களில் ஒன்றில் வேலை கிடைத்தால், வாய்மொழி திறன்களுக்கான சோதனைகளில் வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற உங்களுக்கு உதவுவோம்.

வாய்மொழி சோதனைகள் எதற்கு?தேவைமுதலாளியிடம்

ரஷ்யாவிலும் உலகிலும் உள்ள அனைத்து பெரிய முதலாளிகளும் காலியிடங்களுக்கான விண்ணப்பதாரர்களின் ஆரம்ப தேர்வுக்கு வாய்மொழி சோதனைகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். இவை சுரங்க மற்றும் எரிசக்தி நிறுவனங்கள்: காஸ்ப்ரோம், ரோசாட்டம், ரோஸ் நேபிட், லுகோயில், பாஷ்நெஃப்ட்; retailers: Pyaterochka, Magnit, X5 Retail Group, METRO, IKEA; ஆலோசனை மற்றும் தணிக்கை நிறுவனங்கள்: FMCG துறையில் உள்ள PWC, Deloitte, E நிறுவனங்கள் மற்றும் பல.

ஒரு பதவிக்கு நேர்காணல் செய்யப்படுவதற்கு முன், நீங்களும் மற்ற வேட்பாளர்களும் பல சோதனைகளை எடுக்கும்படி கேட்கப்படலாம். வாய்மொழி சிந்தனை பணிகள் எழுதப்பட்ட தகவலை சரியாக உணரவும், பகுப்பாய்வு செய்யவும் மற்றும் விளக்கவும் திறனை மதிப்பிடுகின்றன.

சோதனை முடிவுகள் வேட்பாளரின் திறனை வெளிப்படுத்துகின்றன:

• வணிகம் தொடர்பான வாசிப்புப் பொருட்களிலிருந்து தர்க்கரீதியான முடிவுகளை எடுக்கவும் (அறிக்கைகள், எப்படி-வழிகாட்டிகள் போன்றவை);
• நிறுவன ஆவணங்கள் மற்றும் அறிக்கைகளை சுயாதீனமாக உருவாக்குதல்;
• வணிக கேள்விகளை துல்லியமாக உருவாக்கி, சக பணியாளர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தகவல்களை வழங்குதல்.

வாய்மொழி சோதனை எவ்வாறு செய்யப்படுகிறது?

ஒவ்வொரு சோதனையையும் முடிக்க ஒரு குறிப்பிட்ட நேரம் வழங்கப்படுகிறது. வழக்கமாக, ஒரு கேள்விக்கு 30-60 வினாடிகள் அடிப்படையில். ஆயத்தமில்லாத பதிலளிப்பவர்களில் 1-2% பேர் மட்டுமே அனைத்து கேள்விகளுக்கும் நேர வரம்பிற்குள் சரியாக பதிலளிக்க முடியும்.

வாய்மொழி சோதனை உரை துண்டுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது. பத்திகளின் தலைப்புகள் சமூக, இயற்பியல் அல்லது உயிரியல் அறிவியல், வணிகம் (சந்தைப்படுத்தல், பொருளாதாரம், மனித வள மேலாண்மை போன்றவை) துறையிலிருந்து இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு சிறிய உரையைப் படிக்க வேண்டும், அது எதைப் பற்றியது என்பதைப் புரிந்துகொண்டு, தொடர்ச்சியான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும்.

முதலாளிகள் 2 முக்கிய வகையான வாய்மொழி சோதனைகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர்:

1. சோதனைகள் "உண்மை - பொய் - என்னால் சொல்ல முடியாது"
2. வாய்மொழி பகுப்பாய்வு சோதனைகள்

இந்த இரண்டு வகையான சோதனைகளுக்கான எடுத்துக்காட்டுகளையும் பதில்களையும் கீழே காணலாம்.

வாய்மொழி சோதனையின் எடுத்துக்காட்டு "உண்மை - பொய் - என்னால் சொல்ல முடியாது":

பத்தியைப் படித்து, அந்த அறிக்கைகள் உண்மையா என்று சொல்லுங்கள்.

“இங்கிலாந்தில் 7 வகையான காட்டு மான்கள் உள்ளன. சிவப்பு மான் மற்றும் ரோ மான் ஆகியவை தொடர்புடைய இனங்கள். குட்டி மான்கள் ரோமானியர்களால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, மேலும் பதினேழாம் நூற்றாண்டிலிருந்து அவை பூர்வீகமற்ற மூன்று இனங்களுடன் இணைந்தன: சிகா (ஜப்பானியப் புள்ளிகள்), முண்டியாக் ("குரைக்கும்" மான்) மற்றும் சீன நீர் மான்கள். பூங்காக்கள்.

இங்கிலாந்தின் பெரும்பாலான சிவப்பு மான்கள் ஸ்காட்லாந்தில் காணப்படுகின்றன, ஆனால் இங்கிலாந்தின் கிழக்கு, தெற்கு மற்றும் வடமேற்கு பகுதிகளிலும், வடக்கு மிட்லாண்ட்ஸிலும் குறிப்பிடத்தக்க காட்டு மக்கள் உள்ளனர். சிவப்பு மான் ஜப்பானிய ஷிகா மான்களுடன் இனப்பெருக்கம் செய்யலாம், மேலும் சில பகுதிகளில் கலப்பினங்கள் பொதுவானவை.

1. இங்கிலாந்தில் உள்ள அனைத்து சிவப்பு மான்களும் ஸ்காட்லாந்தில் காணப்படுகின்றன.
2. சிவப்பு மான்கள் சிகா மான்களுடன் இனப்பெருக்கம் செய்யலாம்.
3. சிகா மான்களுக்கு இங்கிலாந்து வீடு இல்லை.

இந்த அறிக்கைகள் ஒவ்வொன்றிற்கும், நீங்கள் ஒரு பதிலை மட்டுமே தேர்வு செய்ய முடியும்:

1. A) சரியானது - பத்தியில் வழங்கப்பட்ட தகவலுடன் பொருந்துகிறது.
2. B) தவறானது - உரையிலிருந்து பெறப்பட்ட தகவலுக்கு முரணானது.
3. சி) என்னால் சொல்ல முடியாது - துண்டு இதைப் பற்றி எதுவும் கூறவில்லை அல்லது அத்தகைய முடிவை எடுக்க போதுமான தகவல்கள் இல்லை.

இந்த எடுத்துக்காட்டு வாய்மொழி சோதனைக்கான சரியான பதிலுக்கு, கட்டுரையின் முடிவைப் பார்க்கவும். முதலில் நீங்களே பதிலைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள். இந்த சோதனை பொதுவாக தீர்க்க 30 வினாடிகள் ஆகும்.

வாய்மொழி பகுப்பாய்வு சோதனைகள் பொதுவாக மிகவும் கடினமாக இருக்கும். அவர்களுக்கு 3 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பதில் விருப்பங்கள் இருக்கலாம். பணியில் கொடுக்கப்பட்டுள்ள எந்த அறிக்கை சோதனை கேள்விக்கு பதிலளிக்கிறது என்பதை தீர்மானிப்பதே உங்கள் பணி. FMCG நிறுவனங்களில் ஒன்றிற்கான வாய்மொழி பகுப்பாய்வு சோதனையின் உதாரணத்தை கீழே காணலாம்:

வாய்மொழி பகுப்பாய்வு சோதனையின் எடுத்துக்காட்டு:

இந்த எடுத்துக்காட்டு வாய்மொழி சோதனைக்கான சரியான பதிலுக்கு, கட்டுரையின் முடிவைப் பார்க்கவும். முதலில் நீங்களே பதிலைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

முக்கியமானது! கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது, ​​​​உங்கள் அறிவைப் பயன்படுத்த வேண்டாம், உரையிலிருந்து தகவல்களை மட்டுமே நம்புங்கள். ஒட்டுமொத்த அர்த்தத்தைப் புரிந்துகொள்ள உரையை கவனமாகப் படியுங்கள். பின்னர் கேள்வியிலிருந்து ஒவ்வொரு அறிக்கையையும் உரையின் தொடர்புடைய பகுதிக்கு பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும்.

வெவ்வேறு நிலைகளுக்கு, HR முகவர்கள் வெவ்வேறு சிரம நிலைகளின் சோதனைகளை உருவாக்குகிறார்கள். நிர்வாகப் பணியாளர்களை விட ஜூனியர் நிபுணர்களுக்கான பணிகள் மிகவும் எளிமையானதாக இருக்கும் என்பது தெளிவாகிறது. நிர்வாகிகள் மற்றும் உயர் பதவிகளுக்கான வாய்மொழி பகுப்பாய்வு சோதனைகள் மிகவும் கடினமாக இருக்கும்.

வாய்மொழி சோதனைகளில் வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெறுவது எப்படி

1. அவசரப்பட்டு பதில் சொல்ல வேண்டாம்.

உரை பத்திகள் வேண்டுமென்றே ஒரு சிக்கலான பாணியில் எழுதப்பட்டுள்ளன, எனவே தகவலை முற்றிலும் சரியாகப் புரிந்துகொள்வது எளிது. விரும்பிய விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன், அறிக்கையை 2-3 முறை கவனமாகப் படியுங்கள்.

1. அமைதியாக இருங்கள்.

பதட்டம் கவனம் செலுத்துவதில் தலையிடுகிறது மற்றும் சோதனை செயல்திறனை நேரடியாக பாதிக்கிறது. வாய்வழி சோதனையின் போது அல்லது சத்தமில்லாத அலுவலகத்தில் அமைதியாக இருப்பது கடினம். ஒரு முக்கியமான தேதிக்கு முன், நீங்கள் ஒரு நல்ல இரவு தூக்கத்தைப் பெற பரிந்துரைக்கிறோம், மேலும் இந்த நாளில் லேசான மயக்க மருந்தை எடுத்து நேர்மறையான அலைக்கு இசைக்கவும்.

1. முடிந்தவரை பல பயிற்சி சோதனைகளை மேற்கொள்ளுங்கள்.

வெற்றி மற்றும் தன்னம்பிக்கைக்கான ரகசியம் தயாரிப்பில் உள்ளது. பயிற்சிச் சோதனைகள் உரைப் பத்திகளின் பாணியை நன்கு அறிந்துகொள்ள உதவும். தயாரிப்பின் போது, ​​காலப்போக்கில் சிக்கலான துண்டுகளை "அவிழ்க்க" கற்றுக்கொள்வீர்கள். இந்த வழியில் உங்களுக்கு என்ன காத்திருக்கிறது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள்.

1. நேரத்தைக் கண்காணிக்கவும்.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், வாய்மொழி சோதனைகளை முடிக்க ஒரு கேள்விக்கு 30-60 வினாடிகள் வழங்கப்படும். உங்கள் நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள்! விலைமதிப்பற்ற நிமிடங்களை சரியாக விநியோகிக்க, ஒரு அறிக்கையுடன் எத்தனை கேள்விகள் இணைக்கப்பட்டுள்ளன என்பதை உடனடியாகப் பார்க்கவும்.

1. எளிய பணிகளை முதலில் முடிக்கவும்.

நினைவில் கொள்ளுங்கள்! ஒரு சிக்கலான கேள்வியைப் புரிந்துகொள்ள நீங்கள் எடுக்கும் நேரத்தில், நீங்கள் பலவற்றிற்கு பதிலளிக்கலாம். எனவே, முதலில் தெளிவான பணிகளைச் செய்யுங்கள். முடிவில் உங்களுக்கு சிரமத்தை ஏற்படுத்தும் அறிக்கைகளுக்குத் திரும்புவீர்கள்.

நீங்கள் சிக்கிக்கொண்டால், வாக்கியத்தை முடிவில் இருந்து மீண்டும் படிக்கவும். சிக்கலான வாக்கியங்களை தனித்தனி சிறிய அறிக்கைகளாக உடைத்து அவை ஒவ்வொன்றின் சாரத்தையும் புரிந்துகொண்டு தர்க்கரீதியான முடிவை எடுக்கவும்.

சில நேரங்களில் செயலாக்கப்பட வேண்டிய உரைகளின் எண்ணிக்கை குறிப்பிட்ட நேரத்தில் நீங்கள் நிர்வகிக்கக்கூடியதை விட அதிகமாக இருக்கும். எனவே, முடிந்தவரை சரியான பதில்களைக் கொடுக்க முயற்சிக்கவும், எந்த சந்தர்ப்பத்திலும் அதிர்ஷ்டத்தின் மீது செயல்படவும்.

வீட்டிலேயே ஆன்லைனில் தேர்வெழுத உங்களுக்கு வாய்ப்பு இருந்தால், பிறரின் அலுவலகத்தின் அறிமுகமில்லாத சூழலால் நீங்கள் பதட்டத்தால் பாதிக்கப்பட மாட்டீர்கள். ஆனால் ஒரு நண்பரின் உதவியைப் பெற ஒரு ஆசை இருக்கிறது. இதை நாங்கள் பரிந்துரைக்கவில்லை. முதலில், பதில்களைப் பற்றி விவாதிப்பதில் நேரத்தை வீணடிப்பீர்கள். இரண்டாவதாக, இதுபோன்ற 10 சோதனைகளில் வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற்ற ஒரு நண்பர் கூட தவறாக இருக்கலாம். உங்களை மட்டுமே நம்புங்கள்.

என்ன முடிவுக்காக நீங்கள் பாடுபட வேண்டும்?

இந்த கேள்விக்கு பதிலளிப்பது கடினம், ஏனெனில் உங்கள் சோதனை முடிவுகள் உங்கள் போட்டியாளர்களின் முடிவுகளுடன் ஒப்பிடப்படும். பெரும்பான்மையின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் நுழைவு வாசல் கணக்கிடப்படுகிறது. நீங்கள் 75% கேள்விகளுக்கு சரியாக பதிலளிக்கலாம் மற்றும் தலைவர்களிடையே இருக்கலாம், ஏனெனில் பதவிக்கான விண்ணப்பதாரர்களில் பெரும்பான்மையானவர்கள் 60-65% மதிப்பெண்களைப் பெற்றனர். அல்லது நீங்கள் 80% தேர்ச்சி பெற்று "ஓவர்போர்டில்" இருக்க முடியும், ஏனெனில் உங்கள் போட்டியாளர்கள் வலிமையானவர்களாக மாறினர்.

முடிவுகள் ஒரு சிறப்பு திட்டத்தால் மதிப்பிடப்படுகின்றன. HR ஏஜென்ட் முடிவை மட்டுமே சதவீதம் மற்றும் சதவீதங்களில் பார்க்கிறார்*.

*சதவீதம் என்பது மாதிரியில் பெறப்பட்ட மற்றவற்றில் கொடுக்கப்பட்ட முடிவு எவ்வளவு அடிக்கடி நிகழ்கிறது என்பதற்கான குறிகாட்டியாகும். அதன் மதிப்பு சோதனை முடிவுகளை தரவரிசைகளாகப் பிரிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது - உயர் (75 சதவிகிதம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட), சராசரி (> 50 மற்றும் 75 வரை) மற்றும் குறைந்த (< 25 и до 50). Числовое значение интерпретируется так: «55 перцентилей - кандидат сдал тест лучше, чем 55% других претендентов».

இதிலிருந்து என்ன முடிவை எடுக்க முடியும்? எந்தவொரு குறிப்பிட்ட முடிவுக்காகவும் பாடுபடாதீர்கள், பெரும்பாலான கேள்விகளுக்கு சரியாக பதிலளிக்க முயற்சிக்கவும். படித்த எந்தவொரு நபரும் வாய்மொழி பகுத்தறிவு சோதனைகளை எடுக்கலாம்.

நீங்கள் ரஷ்யாவின் தலைவர்கள் போட்டியில் பங்கேற்பாளராக இருந்தால் அல்லது வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், பெரும்பாலும், வாய்மொழி சோதனைக்கு கூடுதலாக, நீங்கள் ஒரு எண் சோதனை மற்றும் சுருக்க தர்க்கரீதியான சிந்தனைக்கான சோதனையில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும்.

உங்கள் முக்கிய எதிரிகள் கவலை மற்றும் நேரமின்மை. சரியான நேரத்தில் குழப்பமடையாமல் இருக்க, முன்கூட்டியே தயார் செய்து, தளத்தில் இருந்து வாய்மொழி, எண் மற்றும் தருக்க சோதனைகளில் பயிற்சி செய்யுங்கள். இதன் மூலம் உங்கள் பலவீனங்களையும் பலங்களையும் நீங்கள் அடையாளம் கண்டுகொள்ளலாம், மேலும் தெரியாத பயத்தை நீக்கலாம்.

இப்போதே தயாரிக்கத் தொடங்குங்கள் அல்லது இலவச வாய்மொழி சோதனைகளின் எடுத்துக்காட்டுகளைப் பாருங்கள்:

எடுத்துக்காட்டு சோதனைகளுக்கான பதில்கள்:

சோதனை "உண்மை - பொய் - என்னால் சொல்ல முடியாது":

சி - என்னால் சொல்ல முடியாது. இது நேரடியாக உரையில் குறிப்பிடப்படவில்லை, மேலும் இந்த தகவலை மட்டுமே நாங்கள் பயன்படுத்த முடியும்.

வாய்மொழி பகுப்பாய்வு சோதனை:

வாய்மொழி திறன்களை சோதிப்பது ஐரோப்பாவிலும் அமெரிக்காவிலும் பல ஆண்டுகளாக நடைமுறையில் உள்ளது. அவர்கள் சமீபத்தில் சோவியத்திற்குப் பிந்தைய விண்வெளியின் பிரதேசத்திற்கு வந்தனர், ஆனால் ஏற்கனவே SHL, டேலண்ட் கியூ சோதனைகள் மற்றும் பிற டெவலப்பர்களிடமிருந்து அவற்றின் ஒப்புமைகள் மிகவும் தேவைப்படுகின்றன.

அலுவலகங்களில் அல்லது தொலைவிலிருந்து ஆன்லைனில் வாய்மொழி சோதனை தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்த கணினி உங்களை அனுமதிக்கிறது. ஒவ்வொரு நபருக்கும் அனைத்து பணிகளும் சீரற்ற வரிசையில் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன. இணையத்தில் பதில்களை எழுதவோ அல்லது விரைவாகக் கண்டுபிடிக்கவோ இயலாது. இந்த அணுகுமுறை 100% புறநிலை, அதிக துல்லியம் மற்றும் வேட்பாளர் தேர்வின் வேகத்தை வழங்குகிறது. எனவே, அனைத்து பங்கேற்பாளர்களில் சுமார் 80% சோதனை கட்டத்தில் வெளியேற்றப்படுகிறார்கள். மற்றவர்களுடன் தொடர்ந்து பேச்சு வார்த்தை நடந்து வருகிறது.

இப்போது வாய்மொழி சோதனைகள் உலகின் முன்னணி நிறுவனங்களால் பயன்படுத்தப்படுகின்றன: Bacardi, Coca-Cola, Sberbank, MTS, Rosatom, VTB, Rostelecom மற்றும் பிற.

வாய்மொழி சோதனைகள் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது

1. ஒவ்வொரு சோதனையும் 15-20 பணிகளைக் கொண்டுள்ளது, ஒவ்வொன்றும் தீர்க்க சராசரியாக 1 நிமிடம் ஆகும்.

2. பெரும்பாலும், அனைத்தும் ஆன்லைனில் செய்யப்படுகிறது - அதை எடுத்துக்கொள்வதற்கான இணைப்பு உங்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் நீங்கள் சோதனை எடுக்க வேண்டிய காலக்கெடுவைக் குறிப்பிடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். சரியான நேரத்தை நீங்களே தேர்வு செய்யலாம்.

3. பத்தியை ஆரம்பித்தவுடன், அதை இடைநிறுத்துவது சாத்தியமில்லை. கவனச்சிதறல்கள் மற்றும் மின்சாரம் அல்லது இணையத் தடைகள் எதுவும் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

வாய்மொழி பணிகள் 500-1500 எழுத்துக்கள் கொண்ட சிறிய நூல்கள். தலைப்புகள் மிகவும் குறிப்பிட்டதாக இருக்கலாம் மற்றும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு எப்போதும் பொருந்தாது. ஒவ்வொரு உரைக்குப் பிறகும் அறிக்கைகள் (பொதுவாக 5) உள்ளன, ஒவ்வொன்றிற்கும் நீங்கள் பொருத்த வேண்டும்:

உண்மை;
- தவறான;
- போதிய தகவல் இல்லை.

தலைப்புகள் அறிவியல், போலி அறிவியல், பிரபலமான அறிவியல், உளவியல், பொருளாதாரம் மற்றும் பிற. அவர்களில் பலர் மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்தவர்கள். வாய்மொழி சோதனைகளின் டெவலப்பர்கள் அன்றாட வாழ்க்கையில் ஒரு நபர் சந்திக்காத பணிகளை வழங்க முயற்சி செய்கிறார்கள். இது ஒரு மன அழுத்த சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது, இதில் அனைவருக்கும் விரைவாக செல்லவும் முக்கிய தகவலை முன்னிலைப்படுத்தவும் முடியாது. தயாரிப்பு இல்லாமல் கடந்து செல்வது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது.

வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெறுவதற்கான முக்கிய விதிகளில் ஒன்று, தகவல்களை விரைவாகப் படிக்கவும் உணரவும் உங்களைப் பயிற்றுவிப்பது. சரியான பதில்களைக் கண்டறிய இது உங்களுக்கு அதிக நேரத்தை வழங்கும். நன்கு படிக்கும் மற்றும் வேகமான வாசிப்பு நுட்பங்களைக் கொண்டவர்கள் வெற்றிபெற அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன. மீதமுள்ள பரிந்துரைகளை கீழே பகிர்வோம்.

வாய்மொழி சோதனைக்கு உங்களை எவ்வாறு தயார் செய்வது

பயிற்சி தேவை

பாடப் புத்தகங்களோ, பயிற்சிப் பாடங்களோ இல்லை. அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் மாதிரி சோதனைகளை வாங்கலாம் மற்றும் அவர்களுடன் வேலை செய்யலாம். தகவலை விரைவாக உணரவும், அதை பகுப்பாய்வு செய்யவும் மற்றும் படிக்கும் போது தேவையான தகவலை "பறிக்க" கற்றுக்கொள்வீர்கள். மற்ற விண்ணப்பதாரர்களை விட சிறந்த தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்று குறைந்தது 50-60% சரியான பதில்களை வழங்குவதே இறுதி இலக்கு. எனவே, எடுத்துக்காட்டுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது கவனமாக அணுகப்பட வேண்டும். நம்பகமான வளங்களை நல்ல நற்பெயருடன் நம்புவது நல்லது. இணையத்தில் இலவசமாகக் கிடைக்கும் தகவல்களும் எடுத்துக்காட்டுகளும் மிகவும் சந்தேகத்திற்குரிய தயாரிப்பு ஆகும், இது பொதுவான தகவலுக்கு மட்டுமே பொருத்தமானது.

உறுதிமொழிகளுடன் தொடங்குங்கள்

எதில் கவனம் செலுத்துவது என்று தெரியாமல் ஆரம்பத்தில் உரையைப் படித்தால், நேரத்தை வீணடித்து வேகமாக சோர்வடைவீர்கள். கேள்விகளைப் படித்த பிறகு, உரையில் தேவையான தகவல்களை உடனடியாக "பற்றி", தேவையற்ற அனைத்தையும் வடிகட்டுவீர்கள். இந்த அணுகுமுறை எப்போதும் ஒரு வெற்றியாளர், ஆனால் நீங்கள் வேறு வழியில் முயற்சி செய்யலாம். தனிப்பட்ட பண்புகள் மற்றும் உணர்வைப் பொறுத்தது.

அதிர்ஷ்டம் அல்லது வெளிப்புற உதவியை எண்ண வேண்டாம்

உண்மை, பொய் மற்றும் தகவல் இல்லாமை ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான கோடு நுட்பமானதாக இருப்பதால், சரியான பதில்களை யூகிப்பது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. சோதனையின் போது இருக்கும் மற்றொரு நபர் உங்களுக்கு உதவுவார் என்று நீங்கள் நம்பக்கூடாது. தயாரிப்பு இல்லாமல், அது தலையிடும் மற்றும் சரியான சிந்தனையிலிருந்து உங்களை குழப்பும். வாய்மொழி சோதனையை நீங்களே தயார் செய்து கொள்ளுங்கள்.

முடிந்தவரை உண்மையானவற்றுக்கு நெருக்கமான வாய்மொழி சோதனைகளைப் பதிவிறக்கவும்:

வாய்மொழி சோதனைகள்
(வாய்மொழி பகுத்தறிவு சோதனைகள்)