순응(conformity)이란 소그룹 내 인간 행동과 직접적으로 관련된 사회심리학 용어로, 윤리적, 문화적, 사회적 측면과 얼마나 일치하는지에 관계없이 그룹 내에서 확립된 규범과 규칙에 대한 적응, 복종 및 동의의 형태를 의미합니다. 일반적으로 사회의 법적 규범과 규칙. 따라서 순응적인 성격은 삶의 외부 속성, 의복, 외모 및 기타 모든 영역에서 가능한 모든 방법으로 개성 표현을 피하고 행동 규칙, 취향을 완전히 받아들이는 유형의 사람입니다. 환경의 라이프 스타일. 사회학자와 심리학자들은 종종 순응을 불필요한 문제와 어려움을 피하고, 권위를 얻고, 목표를 달성하기 위해 다른 사람의 의견을 "맹목적으로" 받아들이는 것이 특징인 행동 스타일로 정의합니다.
사회화 과정에서 순응은 불가피하며 긍정적인 역할과 부정적인 역할을 모두 수행합니다. 한편으로는 사람이 다수의 의견을 받아들일 때 특정 실수를 수정하는 경우가 많습니다. 반면에 과도한 순응은 개인의 의견인 "나"의 주장을 방해합니다. 그리고 행동. 사회화 과정의 성공은 적절한 자존감과 충분한 자신감이 결합될 때 합리적인 양의 순응과 관련됩니다.
부정적인 의미에서 적합성 행동은 세 가지 주요 측면으로 특징지어집니다.
성격의 약점으로 인해 자신의 견해와 신념이 뚜렷하게 부족합니다.
특정 목표를 달성하기 위해 다수의 견해, 가치, 규칙 및 규범과의 완전한 합의를 향한 행동 방향입니다.
그룹 압력에 복종하고 결과적으로 다른 그룹 구성원의 행동 규칙을 완전히 수용합니다. 압박을 받으면 개인은 대다수처럼 생각하고 느끼고 행동하기 시작합니다.
Conformal은 그룹에 대한 내부 종속과 외부 종속의 두 가지 유형으로 나뉩니다. 외부 복종은 항상 규범적 규칙을 의식적으로(때로는 강제로) 수용하고 다수의 의견에 적응하는 것과 관련이 있습니다. 일반적으로 갈등이 발생하지 않지만 때로는 갈등이 발생합니다.
내부 복종은 그룹의 의견을 자신의 것으로 인식하고 그룹 내뿐만 아니라 외부에서도 행동의 규칙과 규범을 준수하며 이러한 선택에 대한 자신의 논리적 설명과 정당화를 개발하는 것입니다.
유형에 따라 개인의 순응적인 행동은 세 가지 수준으로 나뉩니다. 개인에 대한 그룹의 영향력을 하나의 특정 상황으로 제한하는 종속 수준은 오래 가지 않으며 외부 성격 만 갖습니다. 동일시 수준, 개인이 자신을 다른 사람에게 부분적으로 또는 완전히 비유하거나 그룹 구성원이 서로에게 특정 행동을 기대하는 경우 개인의 가치체계가 집단의 가치체계와 일치하고 외부 영향으로부터 상대적으로 독립적일 때 내면화 수준.
등각적 인간 행동은 항상 이를 발생시키는 여러 가지 특정 요인과 연관되어 있습니다. 첫째, 집단과 개인 사이에 갈등이 있을 때만 나타난다. 둘째, 그룹의 심리적 영향(부정적 평가, 일반적인 의견, 공격적인 농담 등)에서만 나타납니다. 셋째, 순응도는 집단의 규모, 구조, 결속력 등 집단요인과 구성원 개인의 개인적 특성에 의해 영향을 받는다.
그러므로 사람의 순응적인 행동을 항상 부정적인 측면으로 보아서는 안 됩니다. 사회에 확립된 규범과 규칙에 대한 합리적인 복종과 동시에 자신의 "나"를 유지하는 동시에 주변에서 일어나는 일에 대한 적절한 자존감과 평가가 사회화 과정에 기여합니다. 그러나 사회에 확립 된 모든 규범과 가치를 거부하고 거부하는 비순응주의와 같은 현상은 순응주의의 대안이 아니라 부정주의의 표현 일뿐입니다.
철학자들에 따르면 사회에 사는 사람은 대중의 의견에 의존합니다. 사람은 평생 동안 주변 사람들과 다양한 관계를 맺습니다. 각 사람은 어느 정도 자신의 환경에 영향을 미치고 다른 사람의 영향도 받습니다. 종종 주변 세계에 대한 행동 모델과 인식은 사회의 영향을 받아 정확하게 구축됩니다. 이 행동 모델은 순응 경향이 특징입니다. 이 기사에서 우리는 적합성이 무엇인지, 그리고 다양한 과학에서 이 용어의 정의를 분석할 것입니다.
순응은 다른 사람의 의견의 영향을 받아 초기 평가를 변경하는 경향입니다.순응주의란 무엇인가
순응주의는 개인이 위치한 사회 집단을 구성하는 압도적 다수의 사람들의 의견에 대한 적응 또는 수동적 동의입니다. 이 개념은 사회가 개인에게 부여하는 요구 사항을 의심할 여지 없이 충족시키는 것으로 이해되어야 합니다. 그러한 요구는 대중이나 공인된 권위자에 의해 표현될 수 있습니다. 또한 특정 민족 집단의 전통이 중요한 역할을 합니다. 또한 적합성이라는 용어는 어떤 문제에 대한 개인적인 의견이 부족함을 숨기는 경우가 많습니다. 순응이라는 단어의 의미는 유사하고 순응적입니다.
적합성 현상은 오랫동안 연구되어 왔습니다. 지난 세기 30년대에 터키 과학자 Muzafer Sherif는 흥미로운 실험을 수행했습니다. 실험 동안 피험자는 일정 시간 동안 빛 신호가 나타나는 암실에 남겨졌습니다. 이 신호는 혼란스러운 방식으로 움직인 후 사라졌습니다. 실험이 끝난 후 피험자들에게 광원이 처음 등장한 후 변위된 거리에 대한 질문을 받았습니다. 피험자들은 이 질문에 독립적으로 대답해야 했습니다.
실험의 두 번째 단계에서 암실에는 이미 여러 사람이 있었습니다. 그들의 임무는 동일한 질문에 대해 일관된 답변을 제공하는 것이 었습니다. 이 실험의 데이터에 따르면 대다수의 피험자는 그룹의 평균 표준에 대한 초기 의견을 변경했습니다. 매우 흥미로운 점은 그룹 실험을 겪은 사람들이 이후에 합의된 답변을 고수했다는 사실입니다. 따라서 Muzafer Sherif는 사람들이 다른 사람의 판단에 동의하는 경향이 있음을 증명했습니다. 많은 사람들이 “군중에서 눈에 띄지 않기” 위해 자신의 신념을 희생할 준비가 되어 있다는 의견을 처음으로 표현한 사람은 바로 보안관이었습니다.
이 현상의 다양한 표현을 고려할 때, "순응주의"라는 용어는 미국 심리학자 솔로몬 애쉬(Solomon Asch)에 의해 처음 사용되었다고 말할 수 있습니다. 20세기 50년대에 이 과학자들은 가짜 사람과 단 한 명의 피험자가 참여하는 실험을 수행했습니다. 실험의 본질은 세그먼트 기간에 대한 인식을 연구하는 것이 었습니다. 피험자들에게는 세 개의 세그먼트가 주어졌으며, 그 중에서 샘플과 일치하는 세그먼트를 선택해야 했습니다. 독립적으로 시험을 치르는 단계에서 대다수의 피험자는 항상 올바른 결론에 도달했습니다.
규범과 행동 규칙의 동화는 또한 적합성의 표현입니다. 그런데 집단 실험에서 가짜 사람들이 고의로 잘못된 대답을 내놓았습니다. 실험을 진행하는 사람은 나머지 그룹 구성원이 가짜라는 사실을 몰랐기 때문에 대다수의 압력을 받아 자신의 관점을 바꾸기로 동의했습니다. 연구원에 따르면, 그러한 테스트를 통과한 사람들 중 약 40%가 대다수의 의견에 동의했는데, 이는 순응주의의 표현입니다.
순응주의가 어떻게 발생하는가
심리학 분야 전문가에 따르면 순응주의의 발달은 다양한 요인의 결합된 영향으로 촉진됩니다. 이 현상의 발현 강도는 사람이 무능한 문제에 대해 결정을 내려야 하는 상황의 압력으로 인해 증가합니다.
한 사람은 여러 사람이 동시에 말한 관점을 고수하는 경향이 있기 때문에 그룹의 규모가 중요합니다.
자존감이 낮은 사람들은 행동 모델이 자신의 의견을 옹호하는 것을 의미하지 않기 때문에 순응에 특히 취약합니다.
특정 그룹 내에 당면한 문제를 이해하는 전문가가 있으면 적합성 수준이 크게 높아집니다. 전문가들은 팀 결속력의 중요성도 지적합니다. 그들의 의견으로는 응집력 수준은 그룹의 나머지 구성원에 대한 리더의 권력 수준과 직접적인 관련이 있습니다.
대중의 의견에 의심을 표하는 사람의 편을 드는 동맹국의 존재는 그 사람에 대한 사회의 압력 수준을 자동으로 감소시킨다는 점에 유의해야합니다. 이 문제에서 특별한 역할은 리더십 위치를 차지하는 사람의 사회적 지위와 권위에 의해 수행됩니다. 지위가 높으면 주변 사람들에게 쉽게 영향을 미칠 수 있습니다. 사회심리학에서 이 용어는 일반적으로 실제 또는 인지된 집단 압력에 대한 개인의 성격의 순응성을 나타내는 데 사용됩니다.
전문가에 따르면 자신의 신념을 버리고 다수의 관점에 동의하는 것은 그룹 통합 과정에서 없어서는 안될 부분입니다. 개인의 행동 모델에 대한 적합성의 존재는 사회의 표준으로 받아 들여지는 표준에 대한 제출 및 수용의 독특한 표현으로 드러납니다. 개인에게 가해지는 집단 압력은 다수의 의견에 동의하는 동시에 가해지는 압력에 대한 명백한 저항을 유발할 수 있습니다. 전문가에 따르면 사회에는 네 가지 주요 행동 모델이 있습니다.
- 대외합의– 이 행동 모델을 사용하면 사람은 외부에서만 대다수의 의견에 동의합니다. 그러나 개인의 무의식 자체는 사람들이 착각하고 있다고 말하지만 그러한 생각은 큰 소리로 말하지 않습니다. 심리학자들에 따르면, 그러한 행동 모델은 진정한 순응주의의 표현이며 사회에서 자신의 자리를 찾으려고 노력하는 사람들의 특징입니다.
- 내부 합의-개인이 대중의 의견에 동의하고 내부적으로 받아들이는 경우에 나타납니다. 이 행동 모델은 높은 수준의 개인적 암시성을 나타냅니다. 이 행동 패턴은 변화하는 조건에 적응하는 유형입니다.
- 부정– 이러한 행동 모델은 부정주의로 더 잘 알려져 있으며 대다수의 의견에 대한 저항의 형태로 나타납니다. 이 행동 모델에는 자신의 독립성을 증명하기 위해 자신의 관점을 방어하는 것이 포함됩니다. 이 모델을 고수하는 많은 사람들은 자신의 관점을 다른 사람에게 강요하기 위해 리더십 위치를 차지하는 것을 선호합니다. 이 모델은 사람이 기회주의적인 생활 방식을 원하지 않고 피라미드의 우두머리가 되기를 원한다는 것을 암시합니다.
- 비순응주의- 사람이 대중의 압력에 저항하는 부정주의의 동의어입니다. 이 행동 모델은 대다수의 압력에도 불구하고 관점이 변하지 않는 자급 자족하는 개인에게 일반적입니다. 비순응주의와 부정주의의 주요 차이점은 첫 번째 행동 모델을 고수하는 사람들은 자신의 관점을 다른 사회 구성원에게 강요하지 않는다는 것입니다.
전문가에 따르면 순응주의에는 심리적, 정치학, 사회 및 철학적 순응 유형이 있습니다.
심리학과 사회학의 순응주의 개념
심리학에서의 순응성은 집단이 가하는 압력에 대한 순응 정도를 결정하는 개인 행동의 모델입니다.
상상적이거나 실제적인 압력을 받으면 개인은 이전에 그러한 태도를 공유하지 않았던 경우에도 자신의 관점을 포기하고 대다수의 관점에 동의합니다. 또한, 이 용어는 대중의 의견에 대한 개인의 무조건적인 동의를 나타내는 데 사용됩니다. 이 상황에서는 다른 사람의 의견과 세상에 대한 자신의 생각 사이의 일관성 수준은 중요하지 않습니다. 종종 순응을 보이는 사람은 부과된 도덕적, 윤리적 규칙과 규범에 내부적으로 저항합니다. 그들은 다수의 부과된 의견에 동의하는 사람이 내부적으로 자신의 신념을 유지할 때 외부 순응에 대해 이야기합니다.
사회학에서 고려중인 현상은 사회를 지배하는 사회적 기반을 수동적으로 받아들이는 형태로 나타납니다. 사회의 사회 질서에 대한 동일한 의견과 견해로부터 적합성을 구별할 수 있는 것이 중요합니다. 대부분의 경우 사회 질서에 대한 많은 판단은 개인 형성 과정에서 형성됩니다. 사람은 설득력 있는 주장이 있어야만 세상에 대한 자신의 견해를 바꿀 수 있습니다.
"순응"이라는 용어는 사회학에서 다수의 영향을 받아 자신의 신념을 바꾸는 과정을 설명하는 데 사용됩니다.
이러한 자신의 세계관 변화는 다양한 제재에 대한 두려움과 외로움에 대한 두려움으로 설명됩니다. 연구에 따르면, 대략 모든 제3자는 그룹에서 눈에 띄지 않기 위해 다수의 의견을 받아들이는 데 동의합니다.
순응주의의 사회적 형태는 어떻게 나타나는가?
사회적 순응은 사회가 확립한 규범을 따르기 위해 세상에 대한 자신의 인식을 무비판적으로 변화시키는 것입니다. 그러한 행동 모델은 개인이 내부적으로 그러한 태도를 받아들이지 않을 수 있다는 사실에도 불구하고 대량 표준화에 대한 저항을 의미하지 않습니다. 대다수의 사람들은 현재 상황에 대한 불만을 표현하지 않고 경제적, 사회 정치적 변화를 침착하게 인식합니다.
순응 현상에는 장단점이 있습니다. 이 행동 모델의 장점 중 새로운 조건에 적응하는 데 필요한 시간이 적다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 또한 순응주의는 한 그룹의 공동 활동 조직을 단순화합니다. 이러한 팀은 스트레스가 많은 상황에서도 강력한 결속력을 보여 단시간 내에 문제에 대한 해결책을 찾는 데 도움이 됩니다.
내부 순응주의는 집단 구성원 대다수의 입장을 받아들인 결과로 내부 견해와 행동이 실질적으로 변화하는 것입니다. 적합성 현상에는 다음과 같은 단점이 있다는 점을 언급하는 것이 중요합니다.
- 독립적으로 다양한 결정을 내리는 능력의 상실.
- 종파 집단이 발전할 위험이 높으며 학살과 대량 학살이 자행될 위험이 높습니다.
- 다양한 소수자에 대한 편견의 출현.
- 사회의 문화 및 과학 생활에 대한 기여에 반영되는 창의적인 분야에서 발전할 기회가 크게 감소합니다.
결론
특정 사회 집단에 속한 사람은 그 사회 집단에서 발전한 규칙과 규범을 준수해야 합니다.
표준화된 행동과 순응은 밀접한 관계가 있으며, 이는 다양한 생활 사례를 통해 확인됩니다. 아래에 제시된 생활 적합성의 예는 긍정적인 거부와 부정적인 거부를 모두 가지고 있습니다. 중요한 결정을 내리라는 사회적 압력은 비참한 결과를 초래할 수 있기 때문입니다.
순응 현상이 사회에 미치는 부정적인 영향의 한 예는 대다수의 사람들이 지도자의 명령을 수행하도록 강요받는 상황입니다. 종종 그러한 명령은 모호한 목표를 달성하기 위해 내려지지만 불순종에 대한 두려움 때문에 자신의 관점을 표현할 수 없습니다. 그러한 상황의 예는 제2차 세계 대전 중에 많은 무고한 사람들을 죽인 나치의 징벌적 파견대입니다.
순응 현상은 모든 사람의 일상 생활에서도 발생합니다. 사회 단위의 창설은 사람들의 삶에서 순응의 가장 눈에 띄는 예 중 하나입니다. 가족을 시작한다는 것은 타협에 도달하기 위해 자신의 관점을 포기하는 것을 의미합니다. 그렇지 않으면 상호 이해 부족으로 인해 사람들의 삶에 불화가 생겨 이혼으로 끝날 수 있습니다.
고대 철학자들조차도 사회에 사는 사람은 사회로부터 독립할 수 없다고 믿었습니다. 개인은 일생 동안 다른 사람과 다양한 관계(간접적 또는 직접적)를 맺습니다. 그는 다른 사람에게 영향을 미치거나 자신도 그들에게 노출됩니다. 사람은 사회의 영향으로 자신의 의견이나 행동을 바꿀 수 있고 다른 사람의 관점에 동의하는 경우가 종종 있습니다. 이 행동은 준수 능력으로 설명됩니다.
순응주의는 개인이 위치한 특정 사회에 존재하는 의견과 견해에 대한 적응이자 사물의 질서에 대한 수동적 동의입니다. 이는 가장 큰 압력(인정된 권위, 전통, 대다수 사람들의 의견 등)이 있는 일부 모델을 무조건 고수하고 모든 문제에 대한 자신의 관점이 부족한 것입니다. 라틴어(conformis)에서 번역된 이 용어는 “순응하는, 유사한”을 의미합니다.
적합성 연구
1937년 무자퍼 셰리프(Muzafer Sherif)는 실험실 조건에서 집단 규범의 출현을 연구했습니다. 어두운 방에 스크린이 있었는데 그 위에 점광원이 나타났다가 몇 초 동안 혼란스럽게 움직이더니 사라졌다. 테스트를 받는 사람은 광원이 처음 나타났을 때와 비교하여 얼마나 멀리 이동했는지 알아차려야 했습니다. 실험 초기에는 피험자들이 혼자 진행하며 제기된 질문에 독립적으로 답하려고 노력했습니다. 그러나 2단계에서는 이미 암실에 세 사람이 있었고, 모두가 동의하는 답변을 내놨다. 사람들이 평균 집단 규범에 관해 마음을 바꾸는 것으로 관찰되었습니다. 그리고 실험의 다음 단계에서 그들은 바로 이 표준을 계속해서 고수하려고 노력했습니다. 따라서 보안관은 자신의 실험을 통해 사람들이 다른 사람의 의견에 동의하는 경향이 있고 종종 자신의 판단과 견해를 신뢰하여 자신의 판단에 해를 끼친다는 것을 처음으로 증명했습니다.
솔로몬 애쉬(Solomon Asch)는 1956년에 적합성 개념을 도입하고 더미 그룹과 하나의 순진한 주제를 포함하는 실험 결과를 발표했습니다. 7명으로 구성된 그룹이 세그먼트 길이에 대한 인식을 연구하기 위한 실험에 참여했습니다. 그 동안 표준에 해당하는 포스터에 그려진 세 부분 중 하나를 표시해야했습니다. 첫 번째 단계에서는 더미 피험자들이 한 번에 한 명씩 거의 항상 정답을 제시했습니다. 두 번째 단계에서는 전체 그룹이 모였습니다. 그리고 더미 멤버들은 일부러 틀린 답을 내놓았지만, 순진한 피험자는 이를 인지하지 못했다. 범주적인 의견으로 실험에 참여한 모든 더미 참가자는 피험자의 의견에 강한 압력을 가했습니다. Asch의 데이터에 따르면, 테스트에 합격한 사람 중 약 37%는 여전히 그룹의 잘못된 의견을 듣고 순응을 보였습니다.
그 후 Asch와 그의 학생들은 인식을 위해 제시된 자료를 다양화하면서 더 많은 실험을 조직했습니다. 예를 들어 Richard Crutchwild는 원과 별의 면적을 추정하는 것을 제안하면서 별의 직경이 원과 동일하더라도 첫 번째가 두 번째보다 작다고 더미 그룹을 유도했습니다. 이런 특별한 경험에도 불구하고 순응을 보이는 사람들이 발견됐다. 각각의 실험에서 Sherif, Asch 및 Crutchvild는 가혹한 강압을 사용하지 않았으며 그룹의 의견에 반대하는 데 대한 처벌이나 그룹의 견해에 동의하는 데 대한 보상이 없었다고 안전하게 말할 수 있습니다. 그러나 사람들은 자발적으로 다수의 의견에 동참함으로써 동조성을 보였다.
순응의 출현 조건
S. Milgram과 E. Aronson은 적합성이 어느 정도 다음 조건의 유무에 관계없이 발생하는 현상이라고 믿습니다.
완료해야 할 작업이 상당히 복잡하거나 피험자가 이 문제에 무능할 경우 증가합니다.
그룹 규모: 3명 이상의 동일한 의견에 직면했을 때 순응도가 가장 커집니다.
성격 유형: 자존감이 낮은 사람은 자존감이 높은 사람에 비해 집단의 영향을 더 쉽게 받습니다.
그룹의 구성: 전문가가 있으면 그 구성원은 중요한 사람들이고, 동일한 사회적 환경에 속한 사람들이 포함되면 순응도가 높아집니다.
응집력: 그룹의 응집력이 높을수록 구성원에 대한 힘이 커집니다.
동맹 보유: 자신의 의견을 옹호하거나 다른 사람의 의견을 의심하는 사람이 적어도 한 명의 동맹을 가지고 있으면 집단 압력에 복종하는 경향이 감소합니다.
공개 답변: 사람은 자신의 답변을 공책에 적을 때보다 다른 사람 앞에서 말해야 할 때 순응에 더 취약합니다. 의견이 공개적으로 표현되면 원칙적으로 이를 고수하려고 노력합니다.
적합성과 관련된 행동 유형
S. Asch에 따르면 순응주의는 그룹의 적응 과정을 최적화하기 위해 자신에게 중요하고 소중한 견해를 거부하는 것입니다. 순응적 행동 또는 순응은 개인이 다수의 압력에 복종하는 정도, 행동, 표준, 그룹의 가치 지향, 규범 및 가치에 대한 특정 고정관념을 수용하는 정도를 보여줍니다. 이것의 반대는 집단 압력에 저항하는 독립적인 행동입니다. 이에 대한 네 가지 유형의 행동이 있습니다.
1. 외부 순응은 외부 적으로는 그룹의 규범과 의견을 받아들이지 만 내부적으로는 자기 인식 수준에서 이에 동의하지 않고 큰 소리로 말하지 않는 현상입니다. 일반적으로 이것은 진정한 순응입니다. 이러한 유형의 행동은 그룹에 적응하는 사람의 특징입니다.
2. 내부적 일치는 실제로 다수의 의견을 동화하고 완전히 동의할 때 발생합니다. 이는 개인의 암시 가능성이 높다는 것을 보여줍니다. 이 유형은 그룹에 적합합니다.
3. 부정주의는 사람이 가능한 모든 방법으로 집단 의견에 저항하고, 매우 적극적으로 자신의 견해를 옹호하려고 노력하고, 독립성을 보여주고, 증명하고, 주장하고, 자신의 의견이 결국 전체 그룹의 의견이 되도록 노력하고, 이를 숨기지 않을 때 나타납니다. 욕구. 이러한 유형의 행동은 개인이 대다수에 적응하기를 원하지 않고 자신에게 적응하려고 노력한다는 것을 나타냅니다.
4. 비순응주의는 규범, 판단, 가치에 대한 독립성, 독립성, 집단 압력에 대한 비감수성입니다. 이러한 유형의 행동은 대다수의 압력으로 인해 의견이 변하지 않고 다른 사람들에게 부과되지 않는 자급 자족의 특징입니다.
적합성에 대한 현대의 연구는 그것을 심리학, 사회학, 철학, 정치학의 네 가지 과학 연구의 대상으로 만듭니다. 따라서 사회적 영역에서의 현상으로서의 순응적 행동과 개인의 심리적 특성으로서의 순응적 행동을 분리하여 살펴볼 필요가 있다.
순응주의와 심리학
심리학에서의 순응주의는 개인이 상상의 또는 실제 집단 압력에 순응하는 것입니다. 이 행동을 통해 사람은 이전에 공유하지는 않았지만 대다수의 입장에 따라 개인적인 태도와 행동을 바꿉니다. 개인은 자발적으로 자신의 의견을 포기합니다. 심리학에서의 순응주의는 또한 자신의 감정과 생각, 수용된 규범, 도덕적, 윤리적 규칙 및 논리와 얼마나 일치하는지에 관계없이 주변 사람들의 입장에 대한 사람의 무조건적인 동의입니다.
순응주의와 사회학
사회학의 순응주의는 이미 존재하는 사회 질서, 사회에 널리 퍼져 있는 의견 등을 수동적으로 받아들이는 것입니다. 사회화 과정에서 형성될 수 있는 의견, 견해, 판단의 통일성의 다른 표현과 구별할 필요가 있습니다. 설득력 있는 주장으로 인해 개인의 견해가 바뀔 수도 있습니다. 사회학의 순응주의는 집단이나 사회 전체로부터 "압력을 받고"압박을 받고 특정 의견을 가진 사람이 채택하는 것입니다. 이는 제재에 대한 두려움이나 혼자 남겨지는 것을 꺼리는 것으로 설명됩니다. 한 그룹의 순응적 행동을 연구할 때 전체 사람의 약 3분의 1이 비슷한 행동을 보이는 경향이 있는 것으로 나타났습니다. 즉, 자신의 행동을 전체 그룹의 의견에 종속시키는 경향이 있다는 것이 밝혀졌습니다.
순응주의와 철학
철학의 순응주의는 현대 사회에서 널리 퍼진 행동 형태이자 보호 형태입니다. 집단 결정 개발에 개인의 참여, 집단 가치의 의식적 동화, 자신의 행동과 전체 사회, 팀 및 필요한 경우의 이익과의 상관 관계를 전제로하는 집단주의와는 대조적으로 , 후자에 대한 종속, 순응주의는 자신의 입장이 없으며 가장 큰 압력을 가하는 모델에 대한 무비판적이고 원칙 없는 고수입니다.
그것을 사용하는 사람은 자신에게 제공되는 성격 유형을 완전히 동화시키고, 자신이기를 중단하고, 나머지 그룹이나 사회 전체가 그에게 기대하는 것처럼 완전히 다른 사람과 같아집니다. 철학자들은 이것이 개인이 자신의 "나"를 잃는 대가를 치르더라도 외로움과 불안을 느끼지 않는 데 도움이 된다고 믿습니다.
순응주의와 정치학
정치적 순응주의는 이전에 사회나 집단에서 받아들여졌던 규범에 대한 적응적 준수를 나타내는 심리적 태도와 행동입니다. 일반적으로 사람들은 이러한 규범의 기초가 되는 가치(법 준수)를 수용하기 때문에 항상 사회적 규범을 따르는 경향이 없습니다. 대부분의 경우 일부 개인, 때로는 대다수조차도 실용적인 편의 때문에 또는 부정적인 제재가 가해지는 것에 대한 두려움 때문에 그들을 따릅니다(이것은 부정적이고 좁은 의미의 순응주의입니다).
따라서 정치에서의 순응주의는 기존 질서를 수동적으로 받아들이고, 사회에서 지배적 인 정치적 행동의 고정 관념을 맹목적으로 모방하고, 자신의 입장이 없다는 정치적 기회주의 방법입니다.
사회적 순응주의
사회적 순응주의는 사회를 지배하는 의견, 대중 표준, 고정관념, 권위 있는 원칙, 전통 및 태도를 무비판적으로 인식하고 고수하는 것입니다. 사람은 내부적으로는 그것을 받아들이지 않더라도 지배적인 추세에 저항하려고 노력하지 않습니다. 개인은 경제적, 사회정치적 현실을 아무런 비판 없이 인식하고, 자신의 의견을 표현하려는 욕구를 전혀 표현하지 않습니다. 사회적 순응주의는 취한 행동에 대한 개인적 책임을 거부하고, 사회, 정당, 국가, 종교 조직, 가족, 지도자 등의 지시와 요구에 맹목적으로 복종하고 준수하는 것입니다. 이러한 복종은 전통이나 사고방식으로 설명될 수 있습니다.
적합성의 장점과 단점
적합성의 긍정적인 특징은 다음과 같습니다.
특히 위기 상황에서 강력한 팀 결속력은 위기 상황에 보다 성공적으로 대처하는 데 도움이 됩니다.
공동 활동을 조직하는 것이 더 쉬워집니다.
새로운 사람이 팀에 적응하는 데 걸리는 시간이 단축됩니다.
그러나 순응주의는 부정적인 측면도 수반하는 현상입니다.
사람은 독립적으로 결정을 내리고 비정상적인 상황에서 탐색하는 능력을 잃습니다.
순응주의는 대량 학살과 살인을 자행하여 전체주의 종파와 국가의 발전에 기여합니다.
소수자에 대한 다양한 편견과 선입견이 발달하고 있습니다.
개인적 순응은 창의적이고 독창적인 사고가 근절됨에 따라 과학이나 문화에 중요한 기여를 하는 능력을 감소시킵니다.
순응주의와 국가
순응은 그룹의 결정을 내리는 메커니즘 중 하나로서 중요한 역할을 하는 현상입니다. 모든 사회 집단은 구성원의 행동과 관련하여 어느 정도 관용을 갖고 있는 것으로 알려져 있습니다. 그들 각각은 자신의 입장을 훼손하거나 공통의 통일감을 손상시키지 않으면서 수용된 규범에서 벗어날 수 있지만 특정 한도까지 벗어날 수 있습니다.
국가는 인구에 대한 통제력을 잃지 않는 데 관심이 있으므로 이러한 현상에 대해 긍정적인 태도를 가지고 있습니다. 그렇기 때문에 사회의 순응주의는 지배적 이데올로기, 교육 시스템, 미디어 및 선전 서비스에 의해 매우 자주 배양되고 주입됩니다. 전체주의 정권이 있는 국가는 주로 이런 경향이 있습니다. 그럼에도 불구하고 개인주의가 기승을 부리는 '자유세계'에서는 고정관념과 사고가 규범화되기도 한다. 사회는 구성원들에게 기준과 생활방식을 강요하려고 합니다. 세계화의 맥락에서 순응주의는 "이것이 전 세계가 살아가는 방식이다"라는 공통 문구로 구현된 의식의 고정관념으로 작용합니다.
순응주의는 기회주의적인 행동, 공공 도덕과 대다수의 사회적 지위를 수동적으로 받아들이는 것입니다.이 단어는 자신의 적극적인 입장이나 개인적인 의견이 부족함을 설명하는 데 자주 사용됩니다. 그러나 순응주의에는 긍정적인 측면도 있습니다. 이 현상의 반대는 부적합으로 간주됩니다.
원산지 역사
심리학에서의 이러한 현상은 피험자 그룹에서 특정 패턴의 출현을 연구한 Muzafer Sherif에 의해 처음 설명되었습니다. 그러나 '순응주의'라는 용어 자체는 1956년에 처음 등장했다. 솔로몬 애쉬(Solomon Asch)가 소위 순응 효과를 증명하기 위해 일단의 사람들을 대상으로 처음으로 심리학 실험을 수행한 것은 바로 그때였습니다.
그는 7명의 그룹을 관찰하고 있었습니다. 그들 모두는 제시된 세 개의 세그먼트 중 참조 세그먼트에 해당하는 세그먼트를 결정해야 했습니다. 사람들이 이 질문에 개별적으로 대답했을 때 그 대답은 대개 정확했습니다. 그룹으로 작업할 때 한 "모조" 피험자는 다른 피험자가 마음을 바꾸도록 설득해야 했습니다. 흥미로운 사실은 40%가 마음을 바꾸고 다른 사람의 영향에 굴복했다는 것입니다. 유사한 많은 연구에서 동일한 데이터를 얻었습니다.
적합성은 앞으로도 계속 연구되었습니다. 1963년에 유명한 밀그램 실험이 행해졌습니다. 이 과학자는 인간 행동을 연구하여 사회 심리학의 창시자 중 한 사람이 되었습니다. 연구 결과를 바탕으로 다큐멘터리 영화가 제작됐다”복종."
주요 유형
적합성은 적합성이라고도 합니다. 이 용어는 심리적 현상만을 지칭하며 인간 활동의 다른 영역에서는 사용되지 않습니다.
적합성 또는 적합성은 고유한 유형 또는 하위 유형을 갖습니다. 정확하게 분류하는 것이 매우 중요합니다.
가장 밝은 부분:
- 자신의 경험을 바탕으로 가치를 재평가하는 것과 관련된 내부 순응. 그것은 또한 자기비판이나 성찰과도 비교할 수 있습니다.
- 개인이 속한 사회의 규범과 규칙에 대한 적응을 외부 순응이라고합니다.
많은 재능 있는 심리학자들이 순응주의를 연구했기 때문에 그들은 자연스럽게 그들만의 그라데이션을 제안했습니다. G. Kelmen은 세 가지 수준을 식별했습니다.
G. Song은 두 가지 유형의 적합성을 식별했습니다. 그는 사람이 건전한 추론에 따라 인도되는 합리적 순응주의에 대해 말했습니다. 비합리적인 순응주의는 인간의 행동이 감정과 본능에 따라 결정되는 무리 본능과 유사합니다.
발생 요인
사람이 군중의 의견을 따르려고 노력하는 것이 항상 그런 것은 아닙니다. 이에 기여하는 여러 가지 요소가 있습니다.
우선, 그 사람 자신의 개인적 특성, 즉 암시성의 정도를 고려할 필요가 있습니다. 어떻게 
그의 지적 능력이 높고 지식 기반이 클수록 판단이나 모호한 사실을 비판할 가능성이 더 커집니다. 탄력성과 자존감 및 자존감 수준을 평가하는 것도 중요합니다. 결국, 사회로부터 인정과 승인이 절실히 필요한 사람들은 대부분 군중의 인도를 따릅니다.
개인의 사회적 지위는 그다지 중요하지 않습니다. 결국, 중요한 위치를 차지하고 경력 사다리를 오르는 데 익숙한 사람은 추종자보다 리더인 경우가 더 많습니다.
각 상황은 개별적입니다. 어떤 상황에서는 같은 사람이 순응을 보이지만 다른 상황에서는 밝은 개인주의자로 남아 있습니다. 이 경우 문제나 상황에 대한 개인의 개인적인 관심이 중요한 역할을 합니다. 그는 또한 상대의 능력에도 주목합니다.
순응주의적 차이
순응주의를 사회적 의미로 생각하면 여러 사회적 순응주의자 그룹을 구분할 수 있습니다. 그들은 다른 사람들의 압력에 따라 자신의 의견이 바뀌는 정도가 다릅니다.
첫 번째 그룹에는 상황 순응주의자가 포함됩니다. 이 사람들은 다른 사람들의 의견에 크게 의존하며 대다수의 승인을 간절히 원합니다. 그러한 사회 구성원은 군중의 의견을 따르는 데 더 강하고 익숙합니다. 그들은 “군중은 틀릴 수 없다”는 생각을 갖고 살아갑니다. 그들은 훌륭한 수행자이자 부하 직원이지만 주도권을 잡는 방법을 좋아하지 않고 모릅니다. 그들은 주변 현실에 대한 자신의 표현을 공개적인 표현으로 침착하게 대체합니다.
두 번째 그룹은 내부 순응자입니다. 이들은 매우 불안정한 입장과 자신의 의견을 가진 사람들입니다. 갈등이나 논쟁의 여지가 있는 상황이 발생하면 처음에는 의견이 달랐더라도 다수의 의견을 받아들이고 내부적으로는 이에 동의합니다. 이러한 행동은 집단과의 갈등을 집단을 위해 해결하는 유형으로 간주됩니다. 첫 번째와 두 번째 그룹의 대표자는 뛰어난 연기자이자 리더에게 신의 선물로 간주됩니다.
세 번째 그룹은 외부 순응자로 구성됩니다. 그들은 다른 사람의 의견에 동의하는 척하지만 겉으로는 그럴 뿐입니다. 내부적으로 그들은 여전히 동의하지 않고 자신의 것으로 남아 있습니다. 자신감이 부족하거나 외부 요인이 풍부하기 때문에 공개적으로 항의할 수 없으며 모든 사람이 감히 버림받을 수는 없습니다.
네 번째 그룹의 사람들은 부정주의적인 입장에서 행동합니다. 그들은 다수의 의견을 강력히 부인하고, 휩쓸리지 않으려고 노력합니다. 그러나 이것은 진정한 비순응주의가 아니다. 그러한 사람들의 목표는 어떤 대가를 치르더라도 모든 사람에게 저항하는 것입니다. 그들의 입장은 소련 만화에서 "하지만 바바 야가는 반대합니다!"라는 한 문구로 완벽하게 표현되었습니다. 그러한 사람들에게는 항의 자체가 중요하며 종종 존재하지 않는 자신의 의견을 방어하는 것이 아닙니다.
진정한 순응주의는 의견과 견해의 만장일치 및 통일성과 구별되어야 합니다. 사람, 상황 또는 개인의 성격 특성의 압력을 받아 다른 사람의 생각을 받아들이는 것이 순응입니다.
고대에도 철학자들은 사람이 사회에 살 수 없고 사회에 의존하지 않을 수 있다는 데 동의했습니다. 개인은 일생 동안 다른 사람과 직간접적으로 관계를 맺고, 그에 따라 행동하거나 사회적 영향을 받습니다. 종종 사람은 사회의 영향을 받아 다른 사람의 관점에 동의하여 행동이나 의견을 바꿉니다. 이 동작은 준수 능력 때문입니다.
순응 현상
순응주의(conformism)라는 용어는 라틴어 컨포미스(유사하다, 순응하다)에서 유래되었습니다. 이것은 기회주의, 사물의 기존 질서에 대한 수동적 동의, 지배적인 의견 등을 나타내는 도덕적, 정치적 개념입니다. 여기에는 자신의 입장이 없다는 것, 가장 큰 압력을 가하는 모델(전통, 인정된 권위, 다수의 의견 등)을 무조건적으로 고수하는 것이 포함됩니다.
순응 현상은 1951년 미국 심리학자 S. Asch에 의해 처음 설명되었습니다. 현대 연구는 이를 성격 심리학, 사회 심리학, 사회학의 3가지 과학 연구 대상으로 삼고 있으므로 사회 현상으로서의 순응주의와 사람의 심리적 특징으로서의 순응주의적 행동을 분리하는 것이 좋습니다.
심리학에서 성격 순응은 집단의 실제 또는 상상의 압력에 순응하는 것으로 이해되는 반면, 사람은 이전에 공유하지 않았던 다수의 입장에 따라 행동과 개인적 태도를 변화시킵니다. 사람은 자신의 생각과 감정, 수용된 규범, 도덕적, 윤리적 규칙 및 논리와 얼마나 일치하는지에 관계없이 자신의 의견을 거부하고 다른 사람의 입장에 무조건 동의합니다.
또한 무비판적인 인식과 지배적인 의견, 대중 표준 및 고정관념, 전통, 권위 있는 원칙 및 지침을 준수하는 것으로 이해되는 사회적 순응주의도 있습니다. 사람은 내부 거부에도 불구하고 일반적인 추세에 저항하지 않고 비판없이 사회 정치적, 경제적 현실의 모든 측면을 인식하며 자신의 의견을 표현하고 싶지 않습니다. 순응주의를 통해 개인은 자신의 행동에 대한 개인적인 책임을 거부하고 사회, 국가, 당, 종교 조직, 지도자, 가족 등의 요구 사항과 지시를 맹목적으로 복종하고 따릅니다. 그러한 복종은 사고방식이나 전통 때문일 수 있습니다.
사회적 순응주의에는 개인의 행동이 사회적 규범과 다수의 요구에 종속된다는 것을 의미하는 모든 형태의 집단주의적 의식이 포함됩니다.
그룹의 순응주의
집단의 순응은 개인에 대한 사회적 영향의 형태로 나타나는 반면, 개인은 집단의 규범과 규칙을 따르고 집단의 이익에 복종해야 합니다. 그것은 도입된 행동 규범을 통해 모든 구성원의 통합을 유지하기 위해 모든 사람이 이를 따르도록 강요합니다.
사람은 이러한 압력에 저항할 수 있으며, 이 현상을 비순응주의라고 부르지만, 굴복하고 그룹에 복종하면 순응주의자가 됩니다. 이 경우에는 자신의 행동이 잘못되었음을 알면서도 그룹이 하는 대로 행동하게 됩니다.
개인과 집단 사이의 어떤 유형의 관계가 옳고 어떤 것이 옳지 않다고 말하는 것은 확실히 불가능합니다. 사회적 적합성 없이는 응집력 있는 팀을 만들 수 없습니다. 개인이 엄격한 비순응적 입장을 취하면 그는 그룹의 정회원이 될 수 없으며 결국 강제로 그룹을 떠나게 됩니다.
등각행동 발생 조건
그룹의 특성과 개인의 개인 특성이 그룹의 요구 사항과 관련된 개인의 적합성 개발에 영향을 미치는 것으로 확인되었습니다. 다음 조건이 이 현상의 발생에 기여합니다.
- 개인의 낮은 자존감;
- 어려운 문제를 해결해야 하는 사람의 개인적인 무능함
- 그룹 결속력 - 구성원 중 적어도 한 명이 일반적인 의견과 다른 의견을 갖고 있는 경우 압력의 효과가 감소하고 개인이 이의를 제기하고 동의하지 않는 것이 더 쉬워집니다.
- 대규모 그룹 – 5명으로 구성된 그룹에서 최대 영향력이 관찰됩니다. 구성원 수가 추가로 증가해도 적합성 효과가 증가하지 않습니다.
- 그룹의 높은 지위와 권위, 그룹 구성에 전문가 또는 중요한 인물의 존재
- 홍보 - 사람들은 자신의 의견을 다른 사람에게 공개적으로 표현해야 할 경우 더 높은 수준의 순응 행동을 보여줍니다.
또한 개인의 행동은 그룹 구성원 간의 관계, 호불호에 따라 달라집니다. 그룹 구성원이 좋을수록 순응도가 높아집니다. 순응 경향은 연령(연령에 따라 감소)과 성별(여성이 남성보다 약간 더 취약함)에 따라 달라지는 것으로도 입증되었습니다.
적합성의 장점과 단점
성격 적합성의 긍정적인 특징은 다음과 같습니다.
- 위기 상황에서 응집력을 높여 팀이 위기 상황에 대처하는 데 도움이 됩니다.
- 공동 활동 조직 단순화
- 팀 내 개인의 적응 시간을 줄입니다.
그러나 적합성 현상에는 다음과 같은 부정적인 특징도 동반됩니다.
- 독립적으로 결정을 내리고 비정상적인 상황에서 탐색하는 능력 상실
- 전체주의 종파와 국가의 발전을 위한 조건과 전제 조건을 만들고 대량 학살과 대량 학살을 자행합니다.
- 소수자에 대한 다양한 편견과 편견의 발달
- 순응이 독창적이고 창의적인 사고를 근절함에 따라 문화나 과학에 크게 기여하는 개인의 능력이 감소합니다.
그룹 상호작용에서 적합성 현상은 그룹 결정을 내리는 메커니즘 중 하나이기 때문에 중요한 역할을 합니다. 동시에, 각 사회 집단은 구성원의 행동에 대해 어느 정도 관용을 갖고 있으며, 각 집단 구성원은 집단 구성원으로서의 지위를 훼손하거나 사회를 훼손하지 않으면서 수용된 규범에서 어느 정도 벗어나는 것을 허용할 수 있습니다. 공동의 통일감.