A konformitás egy olyan fogalom a szociálpszichológiában, amely közvetlenül kapcsolódik az emberi viselkedéshez egy kiscsoportban, és a csoportban kialakított normákhoz és szabályokhoz való alkalmazkodás, behódolás és egyetértés egy formáját jelenti, függetlenül attól, hogy azok mennyire felelnek meg az etikai, kulturális, ill. jogi normák és szabályok a társadalomban általában. Ennek megfelelően a konform személyiség olyan embertípus, aki az élet külső tulajdonságaiban, öltözködésében, megjelenésében, valamint minden más területen minden lehetséges módon kerüli az egyéniség megnyilvánulását, és teljesen elfogadja a viselkedési, ízlési szabályokat. és a környezet életmódja. A szociológusok és pszichológusok a konformitást gyakran olyan viselkedési stílusként határozzák meg, amelyre jellemző, hogy „vakon” elfogadják valaki más véleményét a szükségtelen problémák és nehézségek elkerülése, a tekintély megszerzése és a cél elérése érdekében.
A szocializáció folyamatában a konformitás elkerülhetetlen, és pozitív és negatív szerepet is játszik. Egyrészt gyakran bizonyos hibák kijavításához vezet, amikor az ember elfogadja a többség véleményét, ami helyes, másrészt a túlzott konformizmus megzavarja az egyéni „én”, a saját véleményének megerősítését és viselkedés. A szocializációs folyamat sikeréhez ésszerű mértékű konformitás társul, ha az megfelelő önbecsüléssel és kellő önbizalommal párosul.
Negatív értelemben a megfelelőségi magatartást három fő szempont jellemzi:
A saját nézetek és hiedelmek kifejezett hiánya, amelyet a jellem gyengesége okoz.
A viselkedésben a többség nézeteivel, értékeivel, szabályaival és normáival való teljes egyetértésre való orientáció egy bizonyos cél elérése érdekében.
A csoport nyomásának alávetettsége, és ennek eredményeként a többi csoporttag viselkedési szabályainak teljes elfogadása. Nyomás alatt az egyén úgy kezd gondolkodni, érezni és viselkedni, mint a többség.
A konformális két típusra oszlik: belső és külső alárendeltségre a csoportnak. A külső behódolás mindig a normatív szabályok tudatos (néha erőltetett) elfogadásával, a többség véleményéhez való alkalmazkodással jár. Általában mély konfliktusokat szül, bár néha nincs konfliktus.
A belső behódolás a csoport véleményének sajátként való felfogása, a viselkedési szabályoknak és normáknak való megfelelés nemcsak a csoporton belül, hanem azon kívül is, és ennek a választásnak a saját logikus magyarázatának és indoklásának kialakítása.
A típusoknak megfelelően a személy konformista viselkedése három szintre oszlik: az alárendeltség szintje, amely egy adott helyzetre korlátozza a csoport befolyását az egyénre, nem tart sokáig és csak külső jellegű; azonosulás szintje, amikor egy személy részben vagy teljesen másokhoz hasonlítja magát, vagy a csoporttagok bizonyos viselkedést várnak el egymástól; az internalizáció szintje, amikor az egyén értékrendje egybeesik a csoport értékrendjével és viszonylag független a külső hatásoktól.
A konform emberi viselkedés mindig számos konkrét tényezővel jár, amelyek ezt kiváltják. Először is csak akkor nyilvánul meg, ha konfliktus van egy csoport és egyén között. Másodszor, csak a csoport pszichológiai hatása alatt nyilvánul meg (negatív értékelés, általános vélemény, sértő viccek stb.). Harmadszor, a konformitás fokát olyan csoporttényezők befolyásolják, mint a csoport mérete, szerkezete és kohéziós foka, valamint tagjainak egyéni személyes jellemzői.
Tehát egy személy megfelelő viselkedését nem szabad mindig negatívan szemlélni. A társadalomban kialakult normáknak és szabályoknak való ésszerű behódolás, ugyanakkor a saját „én” megtartása, a megfelelő önbecsülés és a körülötte zajló események értékelése hozzájárul a szocializáció folyamatához. De egy olyan jelenség, mint a nonkonformizmus - a társadalomban kialakult összes norma és érték tagadása és elutasítása - nem a konformizmus alternatívája, hanem csak a negativizmus megnyilvánulása.
A filozófusok szerint a társadalomban élő ember a nyilvánosság véleményétől függ. Élete során az ember különféle kapcsolatokba lép az őt körülvevő emberekkel. Mindenki bizonyos mértékig befolyásolja környezetét, mások pedig hatással vannak rá. A viselkedési modell és a környező világ felfogása gyakran éppen a társadalom hatása alatt épül fel. Ezt a viselkedési modellt a konformizmusra való hajlam jellemzi. Ebben a cikkben elemezzük, mi a konformizmus, és ennek a kifejezésnek a definícióját a különböző tudományokban.
A konformitás az egyén azon hajlama, hogy mások véleményének hatására megváltoztassa kezdeti értékelésétMi a konformizmus
A konformizmus alkalmazkodás vagy passzív egyetértés azon emberek túlnyomó többségének véleményével, akik azt a társadalmi csoportot alkotják, amelyben egy személy található. Ezt a koncepciót úgy kell érteni, mint a társadalom által az egyénnel szemben támasztott követelmények megkérdőjelezhetetlen teljesítését. Az ilyen igényeket a nyilvánosság vagy egy elismert hatóság is megfogalmazhatja. Emellett fontos szerepet játszanak egy adott etnikai csoport hagyományai. Ezenkívül a konformizmus kifejezés gyakran elrejti a személyes vélemény hiányát bármilyen kérdésben. A konformizmus szó jelentése hasonló és megfelelõ.
A konformitás jelenségét régóta vizsgálják. A múlt század harmincas éveiben a török tudós, Muzafer Sherif érdekes kísérletet végzett. A kísérlet során az alanyokat egy sötét szobában hagyták, ahol egy bizonyos ideig fényjelek jelentek meg. Ezek a jelek kaotikusan mozogtak, majd eltűntek. A kísérlet után az alanyoknak kérdést tettek fel a fényforrás elmozdulási távolságára vonatkozóan az első megjelenés után. Az alanyoknak önállóan kellett válaszolniuk erre a kérdésre.
A kísérlet második szakaszában már többen tartózkodtak a sötét szobában. Feladatuk az volt, hogy ugyanarra a kérdésre következetes választ adjanak. A kísérlet adatai szerint az alanyok többsége megváltoztatta kezdeti véleményét a csoport átlagos normájáról. Nagyon érdekes az a tény, hogy a csoportkísérletben részt vevők ezt követően ragaszkodtak a megbeszélt válaszhoz. Így Muzafer Sherif bebizonyította, hogy az emberek hajlamosak egyetérteni mások ítéleteivel. A seriff volt az, aki először fejtette ki véleményét, hogy sokan készek feláldozni saját meggyőződésüket annak érdekében, hogy „ne tűnjenek ki a tömegből”.
Figyelembe véve a jelenség különféle megnyilvánulásait, azt kell mondani, hogy a „konformizmus” kifejezést először Solomon Asch amerikai pszichológus használta. A huszadik század ötvenes éveiben ezek a tudósok olyan kísérleteket végeztek, amelyekben álemberek és csak egy alany vett részt. A kísérlet lényege a szegmensek időtartamának észlelésének vizsgálata volt. Az alanyok három szegmenst kaptak, amelyek közül a mintának megfelelőt kellett kiválasztaniuk. Az önálló teszt elvégzésének szakaszában az alanyok többsége mindig a helyes következtetésre jutott.
A normák és viselkedési szabályok asszimilációja is a konformitás megnyilvánulása Egy csoportkísérlet során azonban álemberek szándékosan hamis választ adtak. Mivel a kísérletben részt vevő személy nem tudta, hogy a csoport többi tagja hamis, a többség nyomására beleegyezett, hogy megváltoztassa álláspontját. A kutató szerint az ilyen teszten átesett emberek hozzávetőleg negyven százaléka egyetértett a többség véleményével, ami a konformizmus megnyilvánulása.
Hogyan keletkezik a konformizmus
A pszichológia szakértői szerint a konformizmus kialakulását különféle tényezők együttes hatása segíti elő. E jelenség megnyilvánulásának ereje növekszik olyan körülmények nyomása alatt, amelyek megkövetelik az embertől, hogy döntést hozzon olyan kérdésekben, amelyekben inkompetens.
Fontos a csoport mérete, hiszen az ember hajlamos ragaszkodni ahhoz a nézőponthoz, amelyet egyszerre többen is hangoztattak.
Az alacsony önértékelésű emberek különösen érzékenyek a konformitásra, mivel viselkedési modelljük nem jelenti a saját véleményük védelmét.
Ha az emberek egy meghatározott csoportján belül vannak olyan szakértők, akik értik a szóban forgó kérdést, akkor a megfelelőségi szint jelentősen megnő. A szakértők megjegyzik a csapatkohézió fontosságát is. Véleményük szerint a kohézió szintje közvetlen kapcsolatban áll a vezető hatalmi szintjével a csoport többi tagjával szemben.
Meg kell jegyezni, hogy egy olyan szövetséges jelenléte, aki egy olyan személy oldalára áll, aki kételyt fejez ki a közvéleményben, automatikusan csökkenti a társadalom részéről a személyre nehezedő nyomást. Ebben a kérdésben különleges szerepet játszik a vezető pozíciót betöltő személy társadalmi státusza és tekintélye. A magas státusz lehetővé teszi az ember számára, hogy könnyen befolyásolja a körülötte lévő embereket. A szociálpszichológiában a kifejezést általában az egyén személyiségének valós vagy vélt csoportnyomásra való alakíthatóságára használják.
A szakember szerint a saját meggyőződések feladása, a többség álláspontjával való egyetértés a csoportba való beilleszkedés folyamatának szerves része. A konformitás jelenléte a személyi magatartásmodellben a társadalomban normáként elfogadott normák behódolása és elfogadása sajátos megnyilvánulása révén mutatkozik meg. Az egyénre gyakorolt csoportos nyomás egyszerre okozhat egyetértést a többség véleményével és nyilvánvaló ellenállást a nyomásgyakorlással szemben. A szakértők szerint a társadalomban négy fő viselkedési modell létezik:
- Külső megállapodás– ezzel a viselkedési modellel az ember csak külsőleg ért egyet a többség véleményével. Maga az egyén tudatalattija azonban azt mondja neki, hogy az emberek tévednek, de az ilyen gondolatokat nem mondják ki hangosan. A pszichológusok szerint egy ilyen viselkedési modell az igazi konformizmus megnyilvánulása, és jellemző azokra az emberekre, akik megpróbálják megtalálni a saját helyüket a társadalomban.
- Belső megállapodás- abban az esetben nyilvánul meg, ha az egyén egyetért a nyilvánosság véleményével, és azt belsőleg elfogadja. Ez a viselkedésmodell nagyfokú személyes szuggesztibilitást jelez. Ez a viselkedésminta a változó körülményekhez való alkalmazkodás egy fajtája.
- Tagadás– ezt a viselkedési modellt inkább negativizmusként ismerik, és a többség véleményével szembeni ellenállás formájában nyilvánul meg. Ez a viselkedési modell magában foglalja saját nézőpontjának védelmét, hogy bizonyítsa saját függetlenségét. Sokan, akik ragaszkodnak ehhez a modellhez, szívesebben töltenek be vezetői pozíciókat, hogy ráerőltessenek nézőpontjukat másokra. Ez a modell azt sugallja, hogy egy személy nem akar opportunista életmódot folytatni, hanem a piramis feje akar lenni.
- Nonkonformizmus- a negativizmus szinonimája, amelyben egy személy ellenállást tanúsít a nyilvános nyomással szemben. Ez a viselkedési modell az önellátó egyénekre jellemző, akiknek nézőpontja nem változik a többség nyomására. A fő különbség a nonkonformizmus és a negativizmus között az, hogy azok az emberek, akik ragaszkodnak az első viselkedési modellhez, nem kényszerítik rá nézőpontjukat a társadalom többi tagjára.
A szakértők szerint a konformizmusnak a következő típusai vannak: pszichológiai, politológiai, társadalmi és filozófiai.
A konformizmus fogalma a pszichológiában és a szociológiában
A konformitás a pszichológiában a személyes viselkedés olyan modellje, amely meghatározza az emberek egy csoportja által kifejtett nyomásnak való megfelelés mértékét.
Képzelt vagy valós nyomás hatására az egyén feladja álláspontját, és egyetért a többség álláspontjával, még abban az esetben is, ha korábban nem volt ilyen attitűd. Ezenkívül ezt a kifejezést az egyénnek a nyilvánosság véleményével való feltétlen egyetértésére használják. Ebben a helyzetben nem számít, hogy mások véleménye és a saját világról alkotott elképzelései között milyen összhang van. Gyakran a konformizmust mutató személy belsőleg ellenáll a rákényszerített erkölcsi és etikai szabályoknak és normáknak. Külső konformizmusról beszélnek, amikor az ember, egyetértve a többség rákényszerített véleményével, belsőleg megmarad meggyőződése mellett.
A szociológiában a vizsgált jelenség a társadalomban uralkodó társadalmi alap passzív elfogadásában nyilvánul meg. Fontos, hogy meg tudjuk különböztetni a konformitást a társadalom társadalmi rendjével kapcsolatos azonos véleményektől és nézetektől. Leggyakrabban a társadalmi berendezkedéssel kapcsolatos ítéletek a személyes formáció folyamatában születnek. Az ember csak akkor tudja megváltoztatni a világnézetét, ha meggyőző érvei vannak.
A „konformitás” kifejezést a szociológia a saját meggyőződések többségi befolyása alatti megváltoztatásának folyamatát írja le.
A saját világkép ilyen változásait a különféle szankcióktól való félelem és a magányosságtól való félelem magyarázza. Tanulmányok szerint megközelítőleg minden harmadik ember vállalja a többségi vélemény elfogadását, hogy ne emelkedjen ki a csoportból.
Hogyan nyilvánul meg a konformizmus társadalmi formája?
A társadalmi konformitás a saját világról alkotott felfogásának kritikátlan megváltoztatása annak érdekében, hogy megfeleljen a társadalom által kialakított normáknak. Egy ilyen magatartásmodell nem jelent ellenállást a tömeges szabványosítással szemben, annak ellenére, hogy az egyén belsőleg nem fogadja el az ilyen attitűdöket. Az emberek túlnyomó többsége nyugodtan érzékeli a gazdasági és társadalmi-politikai változásokat, anélkül, hogy megpróbálná kifejezni a jelenlegi helyzettel kapcsolatos elégedetlenségét.
A konformizmus jelenségének vannak előnyei és hátrányai is. Ennek a viselkedési modellnek az előnyei között érdemes megjegyezni, hogy az új feltételekhez való alkalmazkodáshoz kevés időre van szükség. Ezenkívül a konformizmus leegyszerűsíti egy embercsoport közös tevékenységeinek szervezését. Egy ilyen csapat a stresszes helyzetek hatására erős kohéziót mutat, ami segít rövid időn belül megoldást találni a problémára.
A belső konformizmus a belső nézetek és viselkedés valódi változása a csoporttagok többsége álláspontjának elfogadása következtében. Fontos megemlíteni, hogy a konformitás jelenségének vannak bizonyos hátrányai:
- A különböző döntések önálló meghozatalának képességének elvesztése.
- Nagy a kockázata a felekezeti csoportok kialakulásának, valamint a mészárlások és népirtás végrehajtásának.
- A különböző kisebbségekkel szembeni előítéletek megjelenése.
- Az alkotói területen a fejlődés lehetőségének jelentős csökkenése, ami a társadalom kulturális és tudományos életéhez való hozzájárulásban is megmutatkozik.
Következtetés
Az egyes társadalmi csoportokhoz tartozó személy kénytelen betartani a benne kialakult szabályokat, normákat.
A standardizált viselkedés és a megfelelés szoros kapcsolatban áll egymással, amit különféle életpéldák igazolnak. Az életből való megfelelés alább felsorolt példái pozitív és negatív elutasítással is rendelkeznek, mivel a fontos döntések meghozatalára gyakorolt társadalmi nyomás katasztrofális következményekkel járhat.
A konformitás jelenségének a társadalomra gyakorolt negatív hatásának egyik példája az a helyzet, amikor az emberek túlnyomó többsége kénytelen végrehajtani a vezető parancsát. Az ilyen parancsokat gyakran kétes célok elérése érdekében adják, de az ember nem tudja kifejezni saját álláspontját, mert fél az engedetlenségtől. Ilyen helyzet például a fasiszták büntető különítményei, akik a második világháború során sok ártatlan embert pusztítottak el.
A konformitás jelensége minden ember mindennapi életében is előfordul. A társadalmi egység létrehozása a konformizmus egyik legszembetűnőbb példája az emberek életében. A családalapítás azt jelenti, hogy fel kell adni a saját nézőpontját a kompromisszum elérése érdekében. Ellenkező esetben a kölcsönös megértés hiánya viszályokhoz vezethet az emberek életében, ami válással végződik.
Még az ókori filozófusok is úgy gondolták, hogy a társadalomban élő ember nem lehet attól független. Élete során az egyén különféle (közvetett vagy közvetlen) kapcsolatokat ápol más emberekkel. Hatással van másokra, vagy maga is ki van téve nekik. Gyakran előfordul, hogy egy személy a társadalom hatására megváltoztathatja véleményét vagy viselkedését, és egyetért valaki más nézőpontjával. Ezt a viselkedést a megfelelési képesség magyarázza.
A konformizmus alkalmazkodás, valamint passzív egyetértés a dolgok rendjével, azokkal a véleményekkel és nézetekkel, amelyek egy bizonyos társadalomban léteznek, ahol az egyén található. Ez bizonyos modellekhez való feltétlen ragaszkodás, amelyek a legnagyobb nyomást gyakorolják (elismert tekintély, hagyományok, az emberek többségének véleménye stb.), a saját nézőpont hiánya bármilyen kérdésben. Ez a kifejezés latinból (conformis) fordítva azt jelenti: „megfelelő, hasonló”.
Kutatás a megfelelőségről
Muzafer Sherif 1937-ben a csoportnormák kialakulását tanulmányozta laboratóriumi körülmények között. Egy sötét szobában volt egy képernyő, amelyen egy pontszerű fényforrás jelent meg, majd néhány másodpercig kaotikusan mozgott, majd eltűnt. A teszten átesett személynek észre kellett vennie, hogy a fényforrás mennyit mozdult el az első megjelenéshez képest. A kísérlet elején az alanyok egyedül mentek végig rajta, és egymástól függetlenül próbáltak válaszolni a feltett kérdésre. A második szakaszban azonban hárman már egy sötét szobában voltak, és egyetértően válaszoltak. Megfigyelték, hogy az emberek meggondolták magukat az átlagos csoportnormával kapcsolatban. A kísérlet további szakaszaiban pedig arra törekedtek, hogy továbbra is ragaszkodjanak ehhez a normához. Így Sheriff volt az első, aki kísérlete segítségével bebizonyította, hogy az emberek hajlamosak egyetérteni mások véleményével, és gyakran megbíznak idegenek ítéleteiben, nézeteiben, a sajátjuk kárára.
Solomon Asch 1956-ban vezette be a konformitás fogalmát, és bejelentette kísérleteinek eredményeit, amelyekben egy álcsoport és egy naiv alany vett részt. Egy 7 fős csoport vett részt egy kísérletben, melynek célja a szegmensek hosszának észlelése volt. Ennek során a plakátra felrajzolt három szegmens egyikét kellett feltüntetni, a szabványnak megfelelően. Az első szakaszban a fiktív alanyok egyenként szinte mindig a helyes választ adták. A második szakaszban az egész csoport összegyűlt. És a dummy tagok szándékosan rossz választ adtak, de a naiv alany nem tudott erről. Kategorikus véleményével a kísérletben részt vevő összes ál-résztvevő erős nyomást gyakorolt az alany véleményére. Asch adataiból ítélve a tesztet sikeresen teljesítők mintegy 37%-a továbbra is rossz véleményt hallgatott a csoportról, és ezzel konformitást mutatott.
Ezt követően Asch és tanítványai még sok kísérletet szerveztek, variálták az észlelés céljából bemutatott anyagot. Richard Crutchwild például egy kör és egy csillag területének becslését javasolta, miközben egy álcsoportot arra ösztönzött, hogy azt állítsák, az első kisebb, mint a második, bár a csillag átmérője megegyezik a körrel. Egy ilyen rendkívüli élmény ellenére találtak olyan embereket, akik megfeleltek. Nyugodtan kijelenthetjük, hogy minden kísérletükben Sherif, Asch és Crutchvild nem alkalmazott durva kényszert, nem járt büntetés a csoport véleményével való szembeszegülésért vagy jutalom a csoport nézeteivel való egyetértésért. Az emberek azonban önként csatlakoztak a többség véleményéhez, és ezzel konformitást mutattak.
A konformizmus megjelenésének feltételei
S. Milgram és E. Aronson úgy véli, hogy a konformitás olyan jelenség, amely kisebb vagy nagyobb mértékben a következő feltételek fennállása vagy hiánya esetén fordul elő:
Növeli, ha az elvégzendő feladat meglehetősen összetett, vagy az alany nem kompetens ebben a kérdésben;
Csoportlétszám: a konformitás mértéke akkor lesz a legnagyobb, ha egy személy három vagy több ember azonos véleményével szembesül;
Személyiségtípus: az alacsony önértékelésű személy fogékonyabb a csoport befolyására, szemben a magas önértékelésű személlyel;
A csoport összetétele: ha vannak szakértők, tagjai jelentős emberek, ha pedig azonos társadalmi környezethez tartozók, akkor nő a konformitás;
Kohézió: minél összetartóbb egy csoport, annál nagyobb hatalma van tagjai felett;
Szövetséges: ha a véleményét védelmező vagy mások véleményében kételkedő személynek van legalább egy szövetségese, akkor csökken a csoportnyomásnak való alávetésre való hajlam;
Nyilvános válasz: az ember érzékenyebb a konformitásra, ha mások előtt kell beszélnie, mint amikor a válaszait egy füzetbe írja le; Ha egy véleményt nyilvánosan nyilvánítanak, akkor általában megpróbálják betartani azt.
A megfelelőséggel kapcsolatos viselkedéstípusok
S. Asch szerint a konformizmus az, hogy egy személy megtagadja a számára fontos és kedves nézeteket annak érdekében, hogy optimalizálja az alkalmazkodási folyamatot a csoportban. A konform viselkedés vagy a konformizmus azt mutatja meg, hogy az egyén milyen mértékben veti alá magát a többség nyomásának, milyen mértékben fogad el egy bizonyos viselkedési sztereotípiát, standardot, a csoport értékorientációit, normákat és értékeket. Ennek ellentéte a független viselkedés, amely ellenáll a csoportnyomásnak. Négyféle viselkedés létezik vele szemben:
1. A külső konformizmus olyan jelenség, amikor az ember egy csoport normáit, véleményét csak külsőleg fogadja el, de belsőleg, az öntudat szintjén nem ért vele egyet, de nem is mondja ki hangosan. Általában ez az igazi konformizmus. Ez a fajta viselkedés a csoporthoz alkalmazkodó személyre jellemző.
2. A belső konformitás akkor következik be, amikor egy személy ténylegesen asszimilálja a többség véleményét, és teljesen egyetért vele. Ez az egyén magas szintű szuggesztibilitásáról árulkodik. Ez a típus a csoporthoz illeszthető.
3. A negativizmus akkor nyilvánul meg, amikor egy személy minden lehetséges módon ellenáll a csoportvéleménynek, nagyon aktívan próbálja megvédeni nézeteit, megmutatja függetlenségét, bizonyít, érvel, arra törekszik, hogy véleménye végül az egész csoport véleménye legyen, ezt nem titkolja vágy. Ez a fajta viselkedés azt jelzi, hogy az egyén nem akar alkalmazkodni a többséghez, hanem arra törekszik, hogy azokat önmagához igazítsa.
4. A nonkonformizmus a normáktól, ítéletektől, értékektől való függetlenség, függetlenség és a csoportnyomásra való nem fogékonyság. Ez a fajta viselkedés az önellátó emberre jellemző, amikor a vélemény nem változik a többség nyomása miatt, és nem kényszerítik rá a többi embert.
A modern konformitástanulmányok négy tudomány tanulmányi tárgyává teszik: a pszichológia, a szociológia, a filozófia és a politikatudomány. Ezért el kell különíteni ezt, mint a társadalmi szféra jelenségét és a konform viselkedést, mint a személy pszichológiai jellemzőjét.
Konformizmus és pszichológia
A konformizmus a pszichológiában azt jelenti, hogy az egyén megfelel a képzeletbeli vagy valós csoportnyomásnak. Ezzel a viselkedéssel az ember a többség álláspontjának megfelelően megváltoztatja személyes attitűdjeit és viselkedését, bár korábban nem osztotta ezt. Az egyén önként feladja saját véleményét. A konformizmus a pszichológiában az is, hogy az ember feltétlen egyetért a körülötte lévő emberek helyzetével, függetlenül attól, hogy az mennyire összhangban van saját érzéseivel és elképzeléseivel, elfogadott normáival, erkölcsi és etikai szabályaival és logikájával.
Konformizmus és szociológia
A konformizmus a szociológiában a már létező társadalmi rend, a társadalomban uralkodó vélemények stb. passzív elfogadása. Meg kell különböztetni tőle a vélemények, nézetek, ítéletek egységességének egyéb megnyilvánulásait, amelyek a társadalom szocializációja során kialakulhatnak. az egyént, valamint a meggyőző érvelésnek köszönhetően nézeteket váltanak. A konformizmus a szociológiában az, ha egy személy egy bizonyos véleményt elfogad egy csoport vagy a társadalom egészének nyomása alatt, „nyomás alatt”. Ezt a szankcióktól való félelem vagy az egyedül hagyástól való vonakodás magyarázza. A konformista viselkedést egy csoportban vizsgálva kiderült, hogy az emberek körülbelül egyharmada hajlamos hasonló magatartást tanúsítani, azaz viselkedését az egész csoport véleményének rendeli alá.
Konformizmus és filozófia
A konformizmus a filozófiában a modern társadalomban elterjedt magatartásforma, védelmező formája. Ellentétben a kollektivizmussal, amely az egyén részvételét feltételezi a csoportdöntések kialakításában, a csoport értékeinek tudatos asszimilációját, viselkedésének összefüggését az egész társadalom, a csapat és szükség esetén az érdekeivel. , az utóbbinak való alárendeltség, a konformizmus a saját álláspont hiánya, minden olyan modellhez való kritikátlan és elvtelen ragaszkodás, amely a legnagyobb nyomóerővel bír.
Az a személy, aki ezt használja, teljesen asszimilálja a számára kínált személyiségtípust, megszűnik önmaga lenni, és teljesen olyan lesz, mint mások, ahogyan azt a csoport vagy a társadalom egésze elvárja tőle. A filozófusok úgy vélik, hogy ez segít az egyénnek abban, hogy ne érezze magát magányosnak és szorongónak, bár ezért az „én” elvesztésével kell fizetnie.
Konformizmus és politológia
A politikai konformizmus olyan pszichológiai attitűd és viselkedés, amely a társadalomban vagy egy csoportban korábban elfogadott normákhoz való adaptív ragaszkodást képviseli. Jellemzően az emberek nem mindig hajlanak a társadalmi normák követésére, csak azért, mert elfogadják azokat az értékeket, amelyek ezeknek a normáknak az alapját képezik (jogkövetés). Leggyakrabban egyes egyének, sőt néha a többség is pragmatikus célszerűségből, vagy attól tartva, hogy negatív szankciókat alkalmaznak rájuk (ez a negatív, szűk értelemben vett konformizmus) követi őket.
A konformizmus tehát a politikában a politikai opportunizmus módszere, mint a fennálló rendek passzív elfogadása, mint a társadalomban uralkodó politikai magatartás sztereotípiáinak vak utánzása, mint a saját pozíciók hiánya.
Társadalmi konformizmus
A társadalmi konformizmus a társadalmat uralkodó vélemények, tömegstandardok, sztereotípiák, tekintélyes elvek, hagyományok és attitűdök kritikátlan felfogása és ragaszkodása. Az ember nem próbál ellenállni az uralkodó trendeknek, még akkor sem, ha belsőleg nem fogadja el azokat. Az egyén minden kritika nélkül érzékeli a gazdasági és társadalmi-politikai valóságot, és nem fejezi ki vágyát saját véleményének kifejezésére. A társadalmi konformizmus a megtett tettekért való személyes felelősség megtagadása, a társadalomtól, párttól, államtól, vallási szervezettől, családtól, vezetőtől stb. származó utasítások és követelések vak alávetettsége és betartása. Az alávetettség a hagyományokkal vagy mentalitással magyarázható.
A megfelelőség előnyei és hátrányai
A megfelelőségnek vannak pozitív jellemzői, köztük a következők:
Az erős csapatkohézió, különösen krízishelyzetekben, segít sikeresebben megbirkózni velük.
A közös tevékenységek megszervezése könnyebbé válik.
Csökken az idő, ami alatt egy új személy alkalmazkodik a csapathoz.
A konformizmus azonban negatív aspektusokat is hordoz magában:
Egy személy elveszíti azt a képességét, hogy önállóan hozzon döntéseket és navigáljon szokatlan körülmények között.
A konformizmus hozzájárul a totalitárius szekták és államok fejlődéséhez, tömeges népirtásokat és gyilkosságokat hajt végre.
Különféle előítéletek és előítéletek alakulnak ki a kisebbséggel szemben.
A személyes megfelelés csökkenti a tudományhoz vagy a kultúrához való jelentős hozzájárulás képességét, mivel a kreatív és eredeti gondolatok megszűnnek.
A konformizmus és az állam
A konformitás olyan jelenség, amely fontos szerepet játszik, mivel a csoportos döntések meghozatalának egyik mechanizmusa. Köztudott, hogy bármely társadalmi csoport rendelkezik bizonyos fokú toleranciával, amely a tagjainak viselkedésével kapcsolatos. Mindegyikük eltérhet az elfogadott normáktól, de egy bizonyos határig anélkül, hogy aláásná pozícióját vagy károsítaná a közös egység érzését.
Az állam abban érdekelt, hogy ne veszítse el az irányítást a lakosság felett, ezért pozitívan viszonyul ehhez a jelenséghez. Ezért van az, hogy a társadalomban a konformizmust nagyon gyakran az uralkodó ideológia, oktatási rendszer, média és propagandaszolgáltatások művelik és oltják be. A totalitárius rendszerrel rendelkező államok elsősorban erre hajlamosak. Ennek ellenére a „szabad világban”, amelyben az individualizmust művelik, a sztereotip gondolkodás és felfogás is jellemző. A társadalom igyekszik normákat és életmódot erőltetni tagjaira. A globalizáció összefüggésében a konformizmus a tudat sztereotípiájaként működik, amelyet a közkeletű kifejezés testesít meg: „Így él az egész világ”.
A konformizmus opportunista magatartás, a közerkölcs és a többség társadalmi helyzetének passzív elfogadása. Ezt a szót gyakran használják a saját aktív pozíció vagy személyes vélemény hiányának magyarázatára. A konformizmusnak azonban vannak pozitív oldalai is. Ennek a jelenségnek az ellentéte a nonkonformizmus.
Eredettörténet
Ezt a jelenséget a pszichológiában először Muzafer Sherif írta le, aki bizonyos minták megjelenését vizsgálta alanycsoportokban. Magát a „konformizmus” kifejezést azonban először 1956-ban vezették be. Solomon Asch ekkor végzett először pszichológiai kísérletet egy embercsoporttal az úgynevezett konformitási hatás bizonyítására.
Egy 7 fős csoportot figyelt meg. Mindegyiküknek meg kellett határoznia, hogy a bemutatott három szegmens közül melyik felel meg a referencia szegmensnek. Amikor az emberek egyénileg válaszoltak erre a kérdésre, a válaszok gyakran helyesek voltak. Amikor csoportban dolgozott, az egyik „baba” alanynak meg kellett győznie a többieket, hogy gondolják meg magukat. Érdekes tény, hogy 40%-uk meggondolta magát, és engedett mások befolyásának. Ugyanezeket az adatokat számos hasonló tanulmányból nyerték.
A megfelelőség vizsgálatát a jövőben is folytatták. 1963-ban elvégezték a híres Milgram-kísérletet. Ez a tudós az emberi viselkedést tanulmányozta, és a szociálpszichológia egyik alapítója lett. A kutatás alapján dokumentumfilm készült „ Engedelmesség."
Főbb típusok
A konformitást konformitásnak is nevezik. Ez a kifejezés kizárólag pszichológiai jelenségre vonatkozik, és az emberi tevékenység más területein nem használják.
A konformizmusnak vagy konformizmusnak megvannak a maga típusai vagy altípusai. Nagyon fontos, hogy ezeket helyesen tudd osztályozni.
Kiemelés:
- Belső konformizmus, amely az értékek saját tapasztalaton alapuló újraértékeléséhez kapcsolódik. Az önkritikához és az önvizsgálathoz is hasonlítható;
- A társadalom normáihoz és szabályaihoz való alkalmazkodást, amelyben egy személy tartózkodik, külső konformitásnak nevezzük.
Mivel a konformizmust sok tehetséges pszichológus tanulmányozta, természetesen saját fokozatot javasoltak. G. Kelmen három szintet azonosított:
G. Song a megfelelőségnek csak két típusát azonosította. A racionális konformizmusról beszélt, amelyben az embert a józan érvelés vezérli. Míg az irracionális konformizmus a csordaösztönnel rokon, amelyben az emberi viselkedést érzelmek és ösztönök irányítják.
Előfordulási tényezők
Nem mindig az a helyzet, hogy az ember megpróbál megfelelni a tömeg véleményének. Ehhez számos tényező hozzájárul.
Mindenekelőtt magának az embernek az egyéni jellemzőit kell figyelembe venni, nevezetesen a szuggesztibilitás mértékét. Hogyan 
Minél magasabbak az intellektuális képességei és minél nagyobb tudásbázisa, annál valószínűbb, hogy kritizál bármilyen ítéletet vagy kétes tényt. Szintén fontos felmérni a rugalmasságot, valamint az önbecsülés és önbecsülés szintjét. Hiszen azok, akiknek égető szükségük van a társadalom elismerésére és jóváhagyására, legtöbbször követik a tömeget.
Nem kevésbé fontos az egyén társadalmi státusza. Hiszen aki fontos pozíciót tölt be, és megszokta, hogy feljebb kerüljön a karrierlétrán, az gyakrabban vezető, mint követő.
Minden helyzet egyéni. Ugyanaz a személy bizonyos helyzetekben konformizmust mutat, másokban azonban ragyogó individualista marad. Ebben az esetben a személy személyes érdeklődése a kérdés vagy helyzet iránt szerepet játszik. Odafigyel az ellenfél kompetenciájára is.
Konformista különbségek
Ha a konformizmust társadalmi jelentésnek tekintjük, akkor a társadalmi konformisták több csoportját is megkülönböztethetjük. Abban különböznek egymástól, hogy véleményük mennyire változik mások nyomására.
Az első csoportba a helyzetkonformisták tartoznak. Ezek az emberek nagyon függenek mások véleményétől, és nagyon vágynak a többség jóváhagyására. A társadalom ilyen tagja erősebb és jobban megszokta a tömeg véleményét. Azzal a gondolattal élnek, hogy „a tömeg nem tévedhet”. Kiváló előadók és beosztottak, de nem szeretnek és nem tudnak kezdeményezni. Nyugodtan lecserélik a környező valóság saját reprezentációját a nyilvánosra.
A második csoport a belső konformisták. Ezek nagyon instabil helyzetű és saját véleményű emberek. Konfliktus vagy vitás helyzet esetén elfogadják a többség véleményét, és belsőleg egyetértenek vele, még akkor is, ha eredetileg eltérő volt a véleményük. Ez a viselkedés egy csoporttal fennálló konfliktus megoldásának egy fajtája a csoport javára. Az első és a második csoport képviselőit kiváló előadónak tartják, és isteni ajándéknak tartják a vezetőt.
A harmadik csoportot a külső konformisták alkotják. Úgy tesznek, mintha egyetértenének mások véleményével, de csak külsőleg. Belül még mindig nem értenek egyet, és a magukéi maradnak. Egy bizonyos önbizalomhiány vagy külső tényezők bősége nem teszi lehetővé számukra a nyílt tiltakozást, és nem mindenki mer számkivetett lenni.
Az emberek negyedik csoportja a negativizmus pozíciójából cselekszik. Hevesen tagadják a többség véleményét, és igyekeznek nem vezetni őket. De ez nem igazi nonkonformizmus. Az ilyen emberek célja, hogy mindenkinek ellenálljanak, bármi áron. Álláspontjukat tökéletesen hangoztatták egy szovjet rajzfilmben egy mondattal: „De Baba Yaga ellenzi!” Az ilyen emberek számára maga a tiltakozás a fontos, és nem a saját véleményük védelme, amivel gyakran nem rendelkeznek.
Az igazi konformizmust meg kell különböztetni a vélemények és nézetek egyhangúságától és egységétől. Mások gondolatainak elfogadása emberek, körülmények vagy egyéni személyiségjegyek nyomása alatt konformitás.
Még az ókorban is egyetértettek a filozófusok abban, hogy az ember nem élhet a társadalomban, és nem függhet attól. Az egyén élete során közvetlen vagy közvetett kapcsolatban áll más emberekkel, cselekszik rájuk, vagy társadalmi befolyásoknak van kitéve. Az ember gyakran megváltoztatja viselkedését vagy véleményét a társadalom hatására, egyetértve valaki más nézőpontjával. Ez a viselkedés a megfelelési képességnek köszönhető.
A konformizmus jelensége
A konformizmus kifejezés a latin conformis (hasonló, megfelelõ) szóból ered, ez egy erkölcsi és politikai fogalom, amely az opportunizmust, a dolgok fennálló rendjével való passzív egyetértést, uralkodó véleményeket stb. Ide tartozik a saját álláspont hiánya, minden olyan modellhez való feltétlen ragaszkodás, amelyre a legnagyobb nyomás nehezedik (hagyományok, elismert tekintély, többségi vélemény stb.).
A konformitás jelenségét először S. Asch amerikai pszichológus írta le 1951-ben. A modern kutatások 3 tudomány vizsgálati tárgyává teszik: a személyiségpszichológia, a szociálpszichológia és a szociológia, ezért célszerű elkülöníteni a konformizmust, mint társadalmi jelenséget, és a konform viselkedést, mint az ember pszichológiai jellemzőjét.
A pszichológiában személyiségkonformitás alatt a valós vagy képzelt csoportnyomásnak való megfelelést értjük, miközben az ember a többség álláspontjának megfelelően változtat viselkedésén és személyes attitűdjein, amit korábban nem osztott. Az ember megtagadja saját véleményét, és feltétel nélkül egyetért mások álláspontjával, függetlenül attól, hogy az mennyire felel meg saját elképzeléseinek és érzéseinek, elfogadott normáinak, erkölcsi és etikai szabályainak és logikájának.
Létezik a társadalmi konformizmus is, amely alatt a kritikátlan felfogást és az uralkodó vélemények, tömegnormák és sztereotípiák, hagyományok, tekintélyes elvek és irányelvek betartását értjük. Az ember nem áll ellen az uralkodó trendeknek, azok belső elutasítása ellenére sem, kritika nélkül érzékeli a társadalmi-politikai és gazdasági valóság bármely aspektusát, és nem akarja kifejteni saját véleményét. A konformizmussal az egyén nem hajlandó személyes felelősséget vállalni tetteiért, vakon aláveti és betartja a társadalom, az állam, a párt, a vallási szervezet, a vezető, a család stb. Az ilyen behódolás oka lehet mentalitás vagy hagyomány.
A társadalmi konformizmus magában foglalja a kollektivista tudat minden formáját, amely az egyéni viselkedésnek a többség társadalmi normáinak és követeléseinek való alárendelését jelenti.
Konformizmus a csoportban
A csoportban való megfelelés a személyre gyakorolt társadalmi befolyás formájában nyilvánul meg, míg az egyénnek követnie kell a csoport normáit és szabályait, és alá kell vetnie magát a csoport érdekeinek. Az általa bevezetett viselkedési normák révén mindenkit ezek követésére kényszerít, hogy minden tagja integrációját fenntartsa.
Az ember ellenáll ennek a nyomásnak, ezt a jelenséget nonkonformizmusnak nevezik, de ha enged, aláveti magát a csoportnak, akkor konformistává válik. Ebben az esetben még akkor is, ha felismeri, hogy cselekedetei helytelenek, úgy fogja végrehajtani azokat, ahogy a csoport teszi.
Határozottan lehetetlen megmondani, hogy egy személy és egy csoport közötti kapcsolat melyik típusa helyes és melyik nem. Társadalmi konformitás nélkül nem lehet összetartó csapatot létrehozni. Amikor az egyén szigorú nonkonformista álláspontot foglal el, nem válhat a csoport teljes jogú tagjává, és végül kénytelen lesz elhagyni azt.
A konform viselkedés kialakulásának feltételei
Megállapítást nyert, hogy a csoport jellemzői és az egyén egyéni jellemzői befolyásolják az egyéni konformitás kialakulását a csoport követelményeihez képest. A következő feltételek hozzájárulnak a jelenség előfordulásához:
- Az egyén alacsony önértékelése;
- Egy olyan személy személyes alkalmatlanságának érzése, aki nehéz feladat megoldásával szembesül;
- Csoportkohézió - ha legalább egy tagnak az általánostól eltérő véleménye van, a nyomás hatása csökken, és könnyebben kifogásolható és nem ért egyet;
- Nagy csoportlétszám – 5 fős csoportban a maximális befolyás tapasztalható, a létszám további növekedése nem vezet a konformitás hatásának növekedéséhez;
- A csoport magas státusza és tekintélye, szakértők vagy jelentős személyek jelenléte az összetételében;
- Nyilvánosság – az emberek magasabb szintű megfelelő magatartást tanúsítanak, ha nyíltan ki kell fejezniük véleményüket mások felé.
Emellett az egyén viselkedése függ a csoporttagok közötti kapcsolatoktól, tetszés- és ellenszenvektől: minél jobbak, annál magasabb a konformitás foka. Azt is megállapították, hogy a konformitási hajlam függ az életkortól (az életkorral csökken) és a nemtől (a nők valamivel fogékonyabbak rá, mint a férfiak).
A megfelelőség előnyei és hátrányai
A személyiségmegfelelőség pozitív tulajdonságai közé tartozik:
- Az összetartás növelése válsághelyzetekben, ami segíti a csapatot az ezekkel való megbirkózásban;
- A közös tevékenységek szervezésének egyszerűsítése;
- Egy személy alkalmazkodási idejének csökkentése egy csapatban.
A konformitás jelenségét azonban negatív jellemzők is kísérik, többek között:
- Az önálló döntéshozatal és a szokatlan körülmények között történő navigáció képességének elvesztése;
- A totalitárius szekták és államok fejlődésének feltételeinek és előfeltételeinek megteremtése, tömeggyilkosságok és népirtások végrehajtása;
- Különféle előítéletek és kisebbségekkel szembeni előítéletek kialakítása;
- Az egyén azon képességének csökkenése, hogy jelentős mértékben hozzájáruljon a kultúrához vagy a tudományhoz, mivel a konformitás felszámolja az eredeti és kreatív gondolkodást.
A csoportos interakcióban fontos szerepet kap a konformitás jelensége, amely a csoportdöntés meghozatalának egyik mechanizmusa. Ugyanakkor minden társadalmi csoport rendelkezik bizonyos fokú toleranciával tagjai viselkedését illetően, miközben mindegyik megengedhet magának bizonyos fokú eltérést az elfogadott normáktól anélkül, hogy ez aláásná a csoporttagként betöltött pozícióját, és nem károsítaná a csoport tagjait. a közös egység érzése.