U grupama i timovima postoje odnosi i odnosi.

Osoba se, na ovaj ili onaj način, odnosi na stvari, događaje, društveni život, ljude. Neke stvari mu se sviđaju, a druge ne, neki događaji i činjenice ga uzbuđuju, dok ga druge ostavljaju ravnodušnim. Osjećaji, interesi, pažnja - to su mentalni procesi koji izražavaju stav osobe, njen položaj. U društvenim zajednicama ljudi koji ih čine nisu predstavljeni odnosima, odnosima.

Veza - ovo je stav koji ide od ljudi do ljudi, „jedni prema drugima“. Istovremeno, ako u vezi nije potrebno da osoba primi povratni signal, tada se u vezi stalno provodi „povratna informacija“. Odnos između strana u kontaktu nema uvijek isti modalitet (ista struja). Jedan može imati ljubazan, dobar odnos s drugim, dok drugi može imati suprotan odnos s njim.

Postoji određena korelacija između komunikacije, s jedne strane, i stava.

Komunikacija je vidljiva, vidljiva, spolja otkrivena veza između ljudi. Stav i odnos su aspekti komunikacije. Mogu biti očigledne, ali mogu biti i skrivene, a ne razmetljive. Odnosi se ostvaruju u komunikaciji i kroz komunikaciju. Istovremeno, odnos ostavlja traga na komunikaciji, on služi kao svojevrsni sadržaj za potonje.

Uobičajeno je razlikovati poslovne i lične odnose. Posao nastaju u obavljanju službenih poslova propisanih uputstvom, poveljom, rezolucijom. Kada se grupa formira, određuju se funkcije njenih članova. Na primjer. Otvara se internat. Kadrovski raspored uključuje direktora, direktora, nastavnike, vaspitače itd. Dokument definiše odgovornosti svakog od njih. Lice koje obavlja određenu funkciju mora da obavlja određene poslove, kao i da uspostavi poslovne kontakte po osnovu službenih dužnosti.

Psihološke studije su utvrdile nekoliko vrste poslovne zavisnosti:

1. Poslovni odnosi jednakost . U ovom slučaju, dva ili više članova grupe ili tima imaju iste funkcije.

2. Poslovni odnosi podnošenje . U njima jedna osoba, prema dokumentu, zauzima položaj koji ga obavezuje da drugom ocrta predmet napora, načine vršenja kontrole i prihvata izvršenje. Druga osoba prepoznaje i slijedi uputstva dokumenta, iako ona ne potiču iz dokumenta, već od osobe koja ima ovlaštenja. Pravi poslovni odnosi su uvijek bogatiji od odredbi sadržanih u uputstvima, poveljama i naredbama. To je zbog činjenice da su ljudi obdareni individualnim kvalitetama povezani jedni s drugima.

3. Lični odnosi nastaju na osnovu psiholoških motiva: simpatije, zajednice, pogleda, interesa, komplementarnosti i dr. Oni nemaju moć u ličnim odnosima. Neophodan uslov za nastanak ovih odnosa je međusobno razumevanje. U toku spoznaje se uspostavljaju odnosi. Veze se mogu prekinuti čim nestanu psihološki motivi koji su ih izazvali. Sistem ličnih odnosa izražen je u kategorijama kao što su prijateljstvo, partnerstvo, ljubav, mržnja, otuđenje.

U procesu komunikacije ocrtava se nekoliko opcija za odnos poslovnih i ličnih odnosa.

1. Slučajnost pozitivnog smjera. U grupi koja nema poslovnih sukoba među članovima, dobri lični kontakti doprinose uspešnom završetku zadatka. Pod uticajem pozitivnih ličnih odnosa, poslovni odnosi postaju manje formalni. Ali razlike među njima ostaju.

2. napeto poslovne odnose i neprijateljske lične. Ovo je situacija prije sukoba. Može nastati u odnosu jednakosti ili podređenosti. Razlozi za komplikacije odnosa mogu biti različiti, ali izlaz iz konfliktne situacije ne bi trebalo da bude usled poremećaja poslovne aktivnosti članova grupe, tima, smanjenja kvaliteta i smanjenja tima proizvoda.

3. Neutralno poslovni i podjednako lični. Neutralno treba shvatiti kao odnos u kojem se obje strane pridržavaju uputa bez prekoračenja njegovih granica. To je takozvani strogo službeni odnos. Lični su izjednačeni. Ne pojavljuju se, jer nema osnova za ovo.

socio-psih. rezultat (proizvod) O. V. proizilazi iz međusobnog utjecaja ljudi jednih na druge i iskustava recipročnih odnosa. Ovi uticaji su ispunjeni emotivnim psihološkim sadržajem. aktivnosti, što uključuje emocionalni odgovor, procjene, iskustva, stanja, motive, osjećaje i odnose partnera. V. su ambivalentnog znaka, iznutra su kontradiktorni, jer oličavaju jedinstvo suprotstavljenih tendencija u ljudskim odnosima. Njihova ambivalentnost izvor je paradoksa u ljudskoj psihologiji, što stvara nesigurnost u ličnim odnosima koji su uvijek spremni promijeniti svoj predznak. V. utiču na grupne efekte O., oni su proizvod zajedničkih napora partnera, subjektivna realnost naših osećanja i stanja, koje nosimo u sebi kao stavove i iskustva. Objektivizacija ove stvarnosti javlja se u ekspresivnom ponašanju osobe pomoću znakovno-simboličkih i jezičkih sredstava. U procesima percepcije dolazi do objektivizacije unutrašnjeg u eksterno vidljivim oblicima izražavanja (ekspresija) i njihovog odraza u interpretaciji (izjavama). U izrazu unutrašnjeg stanja duše (idealna stvarnost) češće se nehotice predstavljaju u obliku izraza lica i pantomima, ali ih može regulirati subjekt O. u interpretaciji pod kontrolom svijesti, iako automatizirano. Ako su izrazi lica i pantomimika direktna objektivizacija unutrašnjeg u materijalnim medijima vanjskog. izgled, onda je interpretacija kognitivno prikazan oblik idealne stvarnosti, predstavljen u iskazima. Prema lok. izgledom dobijamo ideju o idealnoj realnosti unutrašnjeg. svijet partnera - virtuelni, koji postoji kao reflektirani fenomen idealne stvarnosti sa svim promjenama koje proizilaze iz ove okolnosti. V. oblik psihol. okruženje zajedničke životne aktivnosti ljudi, koje se obično naziva „socijalno-psihološkim. klime." Osnova za V. klasifikaciju su 4 kategorije koje se koriste u psihologiji. nauka da sistematizuje svoja znanja – aktivnost, O., refleksija, odnosi. Po tim osnovama javlja se 10 klasa V. (predmetno-praktične i zasnovane na ulogama; komunikativne i kolektivističke; kognitivne, emocionalne i voljnosti; pravne, moralne i etičke), koje su neizostavno prisutne u svakom procesu društvene interakcije na svim nivoima. Svaki razred V. transformiše se u specifične tipove (saradnja-takmičenje i vođa-sljedbenik; društvenost-izolacija i prijateljstvo-neprijateljstvo; razumijevanje-nerazumijevanje, ljubav-mržnja i nezavisnost-podređenost; odgovornost-neodgovornost, dobro-zlo, pošteno-nepravedno ). Klasifikacija imenuje samo osnovne tipove V., koji se mogu transformisati u podtipove (pomoć-kontrakcija, briga-ravnodušnost, liderstvo-konformizam, prihvatanje-odbijanje, simpatija-antipatija, poverenje-sumnja, ambicija-taština, itd.) Lit. .: Panferov V.N. Percepcija osobe u međuljudskoj komunikaciji // Problemi psihologije. uticaj. IVSU, 1978; To je on. Dijalog i komunikacija // Čovjek u svijetu dijaloga. L., 1990; To je on. Klasifikacija odnosa među ljudima // Savremeni problemi primijenjene sociologije i socijalne psihologije u radnim kolektivima. L., 1984; To je on. Klasifikacija ljudskih funkcija kao subjekta komunikacije // Psihol. magazin br. 4. 1987; To je on. Psihologija odnosa u timu // Socijalne i psihološke rezerve za povećanje aktivnosti radnog kolektiva. M., 1989. V. N. Panferov

Univerzalni rusko-engleski rječnik. Akademik.ru. 2011.

Pogledajte šta su "odnosi među ljudima" u drugim rječnicima:

NEOBJAŠNJENI ODNOSI IZMEĐU LJUDI- takvi odnosi među ljudima čiji pravi razlog ostaje nejasan ni njima samima ni ljudima oko njih... Rečnik pojmova za psihološko savetovanje

VEZE- – nedokumentovani, subjektivno doživljeni odnosi među ljudima, objektivno manifestovani u prirodi i metodama međusobnih uticaja koje ljudi jedni na druge vrše u procesu komunikacije i interakcije. Strukturna cjelina... ... Enciklopedijski rječnik psihologije i pedagogije

Odnosi- (u psihologiji) (odnosi), genetske, izborne (selektivne) ili društva, veze među ljudima. B. na poslu, u zajednici, u porodici ili između partnera, osnova društva. Kolaps ili nedostatak zadovoljavajućih ličnih veza... ...Narodi i kulture

međuljudskih odnosa- subjektivne veze i odnosi koji postoje među ljudima u društvenim grupama ... Etnopsihološki rečnik

MEĐULJUDSKI ODNOSI- subjektivne veze i odnosi koji postoje među ljudima u društvenim grupama ... Enciklopedijski rečnik psihologije i pedagogije

VEZE, SEKUNDARNA- U međuljudskim odnosima, relativno kratkotrajna veza između ljudi, koju karakteriše ograničena interakcija, prilično jasna pravila i prilično definisane društvene uloge. Za razliku od primarnih veza, oni rijetko... ... Rječnik psihologije

Međuljudski odnosi- Subjektivne veze i odnosi koji postoje između ljudi u društvenim grupama. Sistem interpersonalnih stavova, očekivanja, orijentacija... Adaptivna fizička kultura. Sažeti enciklopedijski rječnik

Lični prihod- (Lični dohodak) Lični prihod je novac koji pojedinac prima Šta je lični raspoloživi dohodak, njegovi izvori, raspodjela, obračun i računovodstvo Sadržaj >>>>>>>>>>>>... Enciklopedija investitora

Islam- Ovaj izraz ima druga značenja, pogledajte Islam (značenja) ... Wikipedia

Komunikacija- višedimenzionalan i višestruki proces formiranja, obezbjeđivanja i realizacije međuljudskih i međugrupnih kontakata, koji je određen potrebom organizovanja realizacije i održavanja zajedničkih aktivnosti ljudi. Tradicionalno istaknuti... ... Enciklopedijski rečnik psihologije i pedagogije

Izvor:
Odnosi među ljudima
Univerzalni rusko-engleski rječnik. Akademik.ru. 2011. Pogledajte kakvi su "odnosi među ljudima" u drugim rječnicima: NEOBJAŠNJENI ODNOSI IZMEĐU LJUDI - npr.
http://universal_ru_en.academic.ru/721864/%D0%B2%D0%B7%D0%B0%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0 %BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83_%D0%BB%D1%8E %D0%B4%D1%8C%D0%BC%D0%B8

Šta su međuljudski odnosi? Odnosi između muškarca i žene

Šta su međuljudski odnosi? Odnosi između muškarca i žene. Psihologija

Teško je zamisliti moderno društvo bez međuljudskih odnosa. Cijeli život provodimo u komunikaciji: od jutarnjeg buđenja do odlaska u krevet. Internet, telefon, pisma - sve su to sredstva komunikacije bez kojih čovjek jednostavno ne može. Pojedinac je dizajniran tako da ako s nekim ne komunicira, onda će nakon kratkog vremena jednostavno poludjeti. Dakle, šta su međuljudski odnosi? Ovo je naš vazduh, to je nešto bez čega jednostavno ne možemo.

Ako razumijete što sam pojam znači, psiholozi ga definiraju kao određeni skup interakcija koje nastaju među ljudima i koje su u većini slučajeva praćene iskustvima emocionalne prirode. Na neki način, osoba prenosi drugome stanje svog unutrašnjeg svijeta.

Kada je riječ o tome šta su međuljudski odnosi, možemo razlikovati glavne vrste i oblike komunikacije. To može biti neverbalna komunikacija, gestovi i pokreti tijela, izgled osobe, govorni jezik i još mnogo toga.

Do razvoja međuljudskih odnosa može doći samo ako određena osoba može uspostaviti kontakt sa drugom osobom. Drugim riječima, pronađite zajednički jezik. Da biste to učinili, ne bi trebalo biti sebičnih namjera, komunikacija bi trebala biti lagana, razumijevanje i emocionalna privlačnost.

Međuljudski odnosi ljudi uvijek teže ostvarivanju povjerenja. Nakon toga, veza se produbljuje, a vremenom psihološka barijera nestaje. Međutim, postoji razlika između povjerenja i lakovjernosti. Povjerenje se zarađuje dugo, ali osoba od povjerenja vjeruje drugome na riječ, uprkos mogućim zamkama i razočaranjima.

Target. Odnosi ovog tipa nastaju kada su ljudi ujedinjeni određenim ciljem. Na primjer, primarni tip je kada se veza formira sama, a sekundarni tip je kada jedna osoba komunicira s drugom jer mora (šef - podređeni).
karakter. Po prirodi, odnosi se mogu podijeliti na formalne i neformalne. Formalni su oni koji su zasnovani na propisanim pravilima i zakonima. Neformalne nisu ograničene nikakvim zvaničnim okvirom.
Zajedničke aktivnosti. To su poslovni odnosi koji se stvaraju na poslu. U prvi plan dolazi zajednička aktivnost, a tek onda lična simpatija i povjerenje.

Šta su racionalni međuljudski odnosi i po čemu se razlikuju od emotivnih? Zapravo je vrlo jednostavno.

U prvom slučaju, osoba se vodi proračunom, razumom i logikom. Trudi se da se ponaša korektno i da ne pokvari kontakt sa drugom osobom. Primjer u takvoj situaciji bi bio odnos između šefa i podređenog. Učinkovitost zajedničkih aktivnosti ovisit će o tome koliko dobro rade zajedno i koliko ispravno grade međusobne odnose.

Što se tiče emocionalnih odnosa, ovdje se osoba vodi svojim osjećajima, zaboravljajući da postoji objektivno mišljenje. Ovaj oblik može donijeti kako radost i pozitivne emocije, tako i depresiju i razočaranje. Zaljubljeni parovi savršeno se uklapaju u ovu kategoriju. Ponekad radimo ishitrene radnje, vođeni svojim emocijama i potpuno zaboravimo na posljedice.

Dijagnostika međuljudskih odnosa je čitava nauka koja ima za cilj proučavanje osobe, njeno otkrivanje, na osnovu osnovnih psiholoških znanja. Štaviše, koristeći ovu tehniku možete uspostaviti kontakt sa sobom. Na kraju krajeva, postoji idealno „ja“ i „ja“ koje ne voli nešto na sebi. Sastavljanjem takve tabele za sebe, možete shvatiti koliko se dobro slažete sa sobom. Uostalom, ako ne možete postići međusobno razumijevanje sa svojom ličnošću, tada će to biti jednostavno nemoguće učiniti s ljudima oko vas.

Kao što već razumijete, odnosi među ljudima se grade na povjerenju, što nije tako lako postići. U nastavku su neki korisni savjeti koji će vam pomoći da se malo otvorite, što će ubrzati proces povezivanja s drugima.

Ponekad međuljudski odnosi nastaju prirodno, a ponekad morate potrošiti mnogo vremena na njihovu izgradnju. Uzmimo ljubav i prijateljstvo kao primjer. Kako nastaje ljubav? Vidite osobu i počinjete osjećati simpatije prema njoj, ako je simpatija obostrana, započinjete vezu. Možda nemate potpuno povjerenje jedno u drugo, ali ipak dijelite svoja emotivna iskustva.

Odnosi između muškarca i žene mogu pružiti ludu sreću ili, obrnuto, učiniti partnere nesretnim. Glavni razlog za to je idealizacija jedni drugih. Kada se pokaže da je stvarnost drugačija od naših ideja, doživljavamo gorko razočaranje.

Još jedan čest uzrok problema u ljubavnim odnosima: žene su obično veoma emotivne, dok se muškarci, naprotiv, trude da se distanciraju. Ne vole da pokazuju svoja osećanja i radije drže bezbednu distancu jer pokušavaju da izbegnu zavisnost.

Odnosi- subjektivno doživljene veze i odnosi među ljudima. Ovo je sistem međuljudskih stavova, orijentacija, očekivanja determinisan sadržajem zajedničkih aktivnosti ljudi i njihovom komunikacijom. V. razvijaju se u okviru interakcije među ljudima, a zatim utiču na efektivnost zajedničkog rada i na prirodu toka i intenzitet komunikacijskog procesa. V. se odlikuje selektivnošću i često je snažno emocionalno nabijen: osoba preferira neke ljude, prema drugima je ravnodušna, a druge ne prihvata. Istovremeno, fenomen selektivnosti određen je sferom potreba osobe.

A.G. Ruzskaya

Definicije, značenja riječi u drugim rječnicima:

Psihološka enciklopedija

U međuljudskim odnosima, relativno kratkotrajan odnos između ljudi, karakteriziran ograničenom interakcijom, prilično jasnim pravilima i prilično definiranim društvenim ulogama. Za razliku od primarnih veza, retko ih karakterišu sjajni...

Psihološka enciklopedija

U međuljudskim odnosima, dugoročni odnosi zasnovani na jakim emocionalnim vezama i osjećaju obaveze prema drugoj osobi. Za razliku od sekundarnih odnosa, oni su prilično difuzni, pokrivaju mnoge uloge, ponašanja i situacije; obično ne...

Vaša svrha Kaplan Robert Stephen

Šta je veza?

Često, kada govorimo o vezama, mislimo na romantične veze, izlaske, itd. Veze su povezane sa dubokom emocionalnom privrženošću, ili barem nekim njenim stepenom. U ovom slučaju, odnosi su više povezani s osjećajima nego s intelektom.

Ako ste biznismen, riječ "veza" priziva slike klijenata ili klijenata, možda štediša koji je kod vas otvorio račun prije dvadeset godina ili vlasnika kuće koji redovno posjećuje vašu željezaru. Kada pomislim na svoj kvart u New Yorku, pomislim na ljude u restoranu na uglu koji već znaju šta naručujem prije nego što sjednem.

Da, sve su to različite vrste odnosa. Međutim, ovdje koristim riječ u užem smislu. Kao što sam naučio, smisleni odnosi zahtijevaju tri stvari: međusobno razumijevanje, međusobno povjerenje i poštovanje. Izgradnja ovih odnosa zahtijeva vrijeme, intimnost i naporan rad, kao i obostrani interes, dijeljenje sebe i iskrenost.

Na osnovu ove definicije napravite listu ljudi čije veze karakterišu ove karakteristike. Ako ste poput većine nas, iznenadit ćete se sastavom ove liste. Zašto se neki ljudi nisu uključili u to? Možda im ne verujete, možda su pričljivi i niste skloni da budete iskreni sa njima? Možda ih jednostavno ne razumete? Možda ih razumete, ali ih ne poštujete?

S druge strane, bićete iznenađeni kada otkrijete da možete uspostaviti odnose sa ljudima prema kojima ne osećate nikakvu naklonost. Možda vjerujete da su emocionalna vezanost i naklonost neophodne komponente veze. U stvari, to uopće nije potrebno. Postavite sebi pitanje šta vam je važnije u odnosu sa šefom - simpatija ili razumevanje, poverenje i poštovanje? Kako izgraditi odnose koje karakterišu karakteristike kao što su međusobno razumevanje, poverenje i poštovanje? Predlažem da uradite tri stvari:

Otvori se. Recite osobi nešto o sebi što će joj pomoći da vas bolje razumije.

Pokažite interesovanje. Razgovarajte sa osobom o sebi, postavljajte pitanja koja će vam pomoći da je bolje razumete.

Pitajte za savjet. Budite spremni da tražite konstruktivan savjet o pitanjima koja su vam važna (i budite voljni dati savjet sa svoje strane); pripremite se da od ove osobe tražite podršku u stvarima u kojima se osjećate nesigurno i nekompetentno.

Iz knjige Dječaci i djevojčice - dva različita svijeta autor Eremeeva Valentina Dmitrievna

Šta je "dobro", a šta "loše": zašto djeca ne čuju naše ocjene? Šta se dešava u djetetovom moždanom korteksu kada opaža procjene odraslih? Šta određuje efikasnost ovih procjena? Koji skriveni procesi leže u osnovi ovih pojava? Zašto

autor

Iz knjige Kako naučiti razumjeti svoje dijete autor Isaeva Victoria Sergeevna

Šta je dobro, a šta loše? Još jedna “sveta” roditeljska odgovornost je “učiti dijete o životu”. Odnosno, od malena mu objašnjavajte šta je dobro, a šta loše. Ali da li uvek savetujemo bebu šta je zaista dobro za njega?

Iz knjige Brak i njegove alternative [Pozitivna psihologija porodičnih odnosa] autor Rogers Carl R.

Veze Evo nekih Royjevih bilješki, često na brzinu napisanih, ali vrlo otkrivajućih: „Uvijek smo težili rastu i fleksibilnosti u našem braku, ali nikad više nego u posljednje dvije godine, kada smo se preselili iz malog grada u veliki jedan i djeca su počela učiti V

Iz knjige Filozofske priče za one koji razmišljaju o životu ili smiješne knjige o slobodi i moralu autor Kozlov Nikolaj Ivanovič

Šta je žena, a šta muškarac Neka mi oproste muškarci, pričaćemo o ženama? Veliki istraživač ženskih pitanja M.M. Zhvanetsky Molim vas, provokativna radionica: dvorište, pješčanik, dvoje djece su se potukli. Pogodite koga njihovi roditelji dugo štite?

Iz knjige Ostani ili idi od Viilma Luule

Šta je emocija, a šta osjećaj? "Koja je razlika između njih?" - pitaju iznenađeno oni koji bi da se svađaju i dokažu da je to jedno te isto. Navika identificiranja ovih pojmova dolazi iz činjenice da nije uobičajeno da razmišljamo ili razmišljamo o svojim mislima. Tako smo

Iz knjige Psihologija i Tao [Sinkronicitet: slučajnosti u našim životima su nasumične] autor Jin Shinoda je bolestan

Poglavlje 1. ŠTA JE DAO... ŠTA JE PLES... Lična perspektiva razumijevanja Taoa u religijama Istoka. Sinhronicitet je jedini ekvivalent Taou u psihologiji. Razlog zašto mi zapadnjaci imamo toliko problema sa ovim konceptom je naš princip rada

Iz knjige Dobra djevojka počinje i pobjeđuje! autor Nikolaeva Elena Ivanovna

Poglavlje 1 Šta je uspeh, a šta sreća? U ovom poglavlju nećemo iznositi niti jedan recept za postizanje uspjeha ili sreće. Mnogi su već pokušali da usrećuju ljude prema jednoobraznim uputstvima, a oni su uvijek završili nesrećno za sve učesnike u tome.

Iz knjige Poslovna filozofija autor Ron Jim

VEZE. Dobar odnos je najveća vrijednost u životu. Vaša porodica i vaša ljubav su poput bašte koju treba njegovati. Potrebno je vrijeme, trud i mašta da bi se održalo i dalje

Iz knjige Struktura i zakoni uma autor Žikarencev Vladimir Vasiljevič

Odnosi Muškarci i žene, nanošenjem bola u vezama, pokazuju jedni drugima gdje je razdvojenost i poricanje. Pošto se kretanje dešava od punoće ka praznini i obrnuto, muškarac nikada ne može povrijediti ženu tamo gdje je cijela, a

Iz knjige Ja mogu sve! Pozitivno razmišljanje pomoću metode Louise Hay autor Mogilevskaja Angelina Pavlovna

Odnosi Najvažnija stvar u našem životu su odnosi. Ne možemo dugo živjeti u potpunoj izolaciji od vanjskog svijeta. Ne videći nikoga i ništa i ne znajući šta se dešava napolju, postajemo divlji i možemo umreti. Samo nam je potrebna interakcija sa drugim ljudima i

Iz knjige Idealni pregovori od Glaser Judith

Korak 2: Odnosi Za Brendu, fokusiranje na izgradnju toplih, povjerljivih odnosa sa svojim zaposlenima i direktnim izvještajima nije bio lak zadatak. U našim narednim sesijama radili smo na strategijama za obnovu ovih odnosa

Iz knjige Porodične tajne koje ometaju život od Carder Davea

9. Šta je “dobro”, a šta “loše”? Profesor Henry Cloud Whitney predstavljao je “idealnu kršćansku porodicu”. Porodica je bila kompletna: oba roditelja oženjena, troje djece. Gospodin Whitney je služio kao đakon i zahvaljujući svom visokom profesionalizmu,

Iz knjige Ja sam žena autor Šeremeteva Galina Borisovna

Veze Čestitke i pokloni Ko se od vas nije susreo sa ovim velikim problemom za muškarce: „Zašto on ne može da mi da lep poklon, većina muškaraca nije u stanju da da poklone?“ Međutim, vjerovatno našima

Iz knjige Kako razmazimo našu djecu [Zbirka roditeljskih zabluda] autor Tsarenko Natalia

Poglavlje 3 Zbirka zabluda na temu „Šta je dobro, a šta loše?“ Pored nagrada i kazni, u našim odnosima sa decom ima mnogo drugih aspekata: vrtić i škola, prijatelji i kućni ljubimci, laži i težnja za idealima, porodica

Iz knjige Frank razgovor o ovome sa tinejdžerom autor Koteneva Anna Nikolaevna

VEZE (KAKO?) Anya, 13 godina. Izlazim sa momkom pola godine. On ima 16 godina. Stalno nagoveštava intimnost sa mnom, ali ja sam stidljiva i plašim se da će me videti golu. Kaže da je prije toga već imao djevojčice starije od mene. Šta da radim, kako da se opustim za početak?